kết quả từ 1 tới 9 trên 9

Ðề tài:
Ký HĐLĐ với nhân viên trong doanh nghiệp

  1. #1
    Tham gia ngày
    May 2010
    Bài gởi
    53
    Cảm ơn
    7
    Được cảm ơn 16 lần trong 14 bài viết
    Rep Power
    9

    Icon5 Ký HĐLĐ với nhân viên trong doanh nghiệp

    Mọi người cho mình hỏi đối với DN vừa và nhỏ làm bên lĩnh vực thương mại và sản xuất có số lao động dưới 10 người thì có bắt buộc ký HĐLĐ nguyên 1 năm không?
    Trước giờ em toàn ký 3 tháng một lần, nếu bắt buộc ký nguyên 1 năm thì phải tách nhân viên ra làm bên 2 lĩnh vực khác nhau (thương mại và sản xuất) phải không ạ?Mong các anh chị giúp đỡ. Cảm ơn nhiều

    Các bài viết khác cùng chuyên mục:


  2. # ADS
    DanketoanAds Circuit advertisement
    Tham gia ngày
    Always
    Bài gởi
    Many
    Công ty CP Tư Vấn Thuế Vinatax CleverCFO Lac Viet

    Dịch vụ đại lý thuế VINATAS: Dịch vụ Đại Lý Thuế | Dịch vụ quyết toán Thuế | Dịch vụ kiểm toán Thuế | Dịch vụ hoàn thuế | Dịch vụ kế toán trọn gói

     
  3. #2
    Tham gia ngày
    Jun 2008
    Nơi ở
    Binh Duong Pro,
    Bài gởi
    2,765
    Cảm ơn
    3,480
    Được cảm ơn 8,749 lần trong 2,328 bài viết
    Rep Power
    128

    Ðề: Ký HĐLĐ với nhân viên trong doanh nghiệp

    Mọi người cho mình hỏi đối với DN vừa và nhỏ làm bên lĩnh vực thương mại và sản xuất có số lao động dưới 10 người thì có bắt buộc ký HĐLĐ nguyên 1 năm không?
    Bắt buộc kí nhưng cho tham gia đóng BHTN.
    Trước giờ em toàn ký 3 tháng một lần, nếu bắt buộc ký nguyên 1 năm thì phải tách nhân viên ra làm bên 2 lĩnh vực khác nhau (thương mại và sản xuất) phải không ạ?Mong các anh chị giúp đỡ. Cảm ơn nhiều
    Kg bắt buộc kí HĐLĐ 1 thời gian nhất định. Nhưng bất buộc kg ký HĐLĐ thời vụ cho những việc làm mang tính chất thường xuyên.
    Việc hạch toán chi phí lương thì bạn cần tách ra lương làm bộ phận nào thì hạch toán vào TK tương ứng,
    thay đổi nội dung bởi: Love You, 18-06-2010 lúc 12:43
    Người tốt chơi tốt để đó chơi tiếp - Người chó người chó để đó chó chơi,
    Facebook: www.facebook.com/linhketoan

  4. Các thành viên đã cảm ơn Love You về bài viết hữu ích này :


  5. #3
    Tham gia ngày
    Oct 2008
    Bài gởi
    128
    Cảm ơn
    64
    Được cảm ơn 28 lần trong 26 bài viết
    Rep Power
    14

    Ðề: Ký HĐLĐ với nhân viên trong doanh nghiệp

    Hầu hết các DN nhỏ có số lao động từ 15 người trở xuống đều trốn đóng bảo hiểm cho nhân viên bằng cách ký hợp đồng lao động thời vụ 3 tháng 1 lần và chắc bạn cũng thế đúng không?Nhưng theo anh Loveyou nói thì từ bây giờ mình vẫn có thể ký hợp đồng 01 năm 1 lần nhưng không phải đóng BHXH đúng không anh Loveyou?và anh Love you cho em hỏi là như thế mình có phải làm thêm mẫu 23 nữa không và có vi phạm luật BHXH không vậy anh?

  6. Các thành viên đã cảm ơn bihanh211 về bài viết hữu ích này :


  7. #4
    Tham gia ngày
    May 2010
    Bài gởi
    244
    Cảm ơn
    67
    Được cảm ơn 70 lần trong 59 bài viết
    Rep Power
    11

    Ðề: Ký HĐLĐ với nhân viên trong doanh nghiệp

    Trích Nguyên văn bởi lengocnga View Post
    Mọi người cho mình hỏi đối với DN vừa và nhỏ làm bên lĩnh vực thương mại và sản xuất có số lao động dưới 10 người thì có bắt buộc ký HĐLĐ nguyên 1 năm không?
    Trước giờ em toàn ký 3 tháng một lần, nếu bắt buộc ký nguyên 1 năm thì phải tách nhân viên ra làm bên 2 lĩnh vực khác nhau (thương mại và sản xuất) phải không ạ?Mong các anh chị giúp đỡ. Cảm ơn nhiều
    Dù là 1 hay 2 người đều phải ký HĐLĐ cho họ chứ.
    .....A... có Bác Hồ đời em được ấm no.......

  8. #5
    Tham gia ngày
    Jun 2008
    Nơi ở
    Binh Duong Pro,
    Bài gởi
    2,765
    Cảm ơn
    3,480
    Được cảm ơn 8,749 lần trong 2,328 bài viết
    Rep Power
    128

    Ðề: Ký HĐLĐ với nhân viên trong doanh nghiệp

    Hầu hết các DN nhỏ có số lao động từ 15 người trở xuống đều trốn đóng bảo hiểm cho nhân viên bằng cách ký hợp đồng lao động thời vụ 3 tháng 1 lần và chắc bạn cũng thế đúng không?Nhưng theo anh Loveyou nói thì từ bây giờ mình vẫn có thể ký hợp đồng 01 năm 1 lần nhưng không phải đóng BHXH đúng không anh Loveyou?Kí hợp đồng 1 năm thì phải đóng BHXH em ơi, kg phân biệt cty em có số lao động dưới 10 người nha,và anh Love you cho em hỏi là như thế mình có phải làm thêm mẫu 23 nữa không và có vi phạm luật BHXH không vậy anh?Nếu kí 1 năm thì kg cần làm mẫu 23 cưng àh. Và có thu nhập từ 500k trở lên nha cưng,
    thay đổi nội dung bởi: Love You, 18-06-2010 lúc 12:40
    Người tốt chơi tốt để đó chơi tiếp - Người chó người chó để đó chó chơi,
    Facebook: www.facebook.com/linhketoan

  9. #6
    Tham gia ngày
    Apr 2009
    Bài gởi
    37
    Cảm ơn
    32
    Được cảm ơn 7 lần trong 7 bài viết
    Rep Power
    0

    Ðề: Ký HĐLĐ với nhân viên trong doanh nghiệp

    Ủa kể cả họ làm có 1 tháng cũng phải ký HĐLĐ chứ, bạn Love You nói thế là seo?
    Mà BHXH là bắt buộc mà, đó vừa là quyền lợi của ng LĐ, vừa là nghĩa vụ của DN, tại sao lại trốn đóng cho họ?
    Mâu thuẫn ghê.

  10. #7
    Tham gia ngày
    Jun 2008
    Nơi ở
    Binh Duong Pro,
    Bài gởi
    2,765
    Cảm ơn
    3,480
    Được cảm ơn 8,749 lần trong 2,328 bài viết
    Rep Power
    128

    Ðề: Ký HĐLĐ với nhân viên trong doanh nghiệp

    Ủa kể cả họ làm có 1 tháng cũng phải ký HĐLĐ chứ, bạn Love You nói thế là seo?Love có nói là kg ký HĐLĐ đâu?
    Mà BHXH là bắt buộc mà, đó vừa là quyền lợi của ng LĐ, vừa là nghĩa vụ của DN, tại sao lại trốn đóng cho họ?Ngày xưa thì nếu Cty có dưới 10 lao động thì kg bắt buộc đóng BHXH. Bay h thì luật đã sửa đổi. Nếu cty dưới 10 lao động thì kg được tham gia BHTN,
    Mâu thuẫn ghê.
    Người tốt chơi tốt để đó chơi tiếp - Người chó người chó để đó chó chơi,
    Facebook: www.facebook.com/linhketoan

  11. #8
    Tham gia ngày
    May 2010
    Bài gởi
    53
    Cảm ơn
    7
    Được cảm ơn 16 lần trong 14 bài viết
    Rep Power
    9

    Ðề: Ký HĐLĐ với nhân viên trong doanh nghiệp

    Ngày xưa thì nếu Cty có dưới 10 lao động thì kg bắt buộc đóng BHXH. Bay h thì luật đã sửa đổi. Nếu cty dưới 10 lao động thì kg được tham gia BHTN
    Ko được tham gia BHTN nghĩa là phải đóng BHXH đúng không ạ. Nhưng trong HĐLĐ ký kết giữa 2 bên người lao động không yêu cầu đóng bảo hiểm xã hội, nếu ký kết hợp đồng như thế có được không ạ hay phải làm lại và bắt buộc đóng bảo hiểm

  12. #9
    Tham gia ngày
    Sep 2009
    Bài gởi
    50
    Cảm ơn
    6
    Được cảm ơn 11 lần trong 9 bài viết
    Rep Power
    0

    Ðề: Ký HĐLĐ với nhân viên trong doanh nghiệp

    Bạn nên đọc khoản 2 điều 27 trong bộ luật Lao động thì sẽ rõ hơn về việc kí kết HDLD. Còn nếu người lao động trong DN bạn làm việc liên tục từ đủ 3 tháng trở nên thì DN phải tham gia BHXH,BHYT cho người lao động. Không tham gia thì sau này cũng sẽ bị truy thu thôi - DN tớ mới bị thanh tra nè.

Thông tin về chủ đề

Users Browsing this Thread

Hiện đang có 1 người xem chủ đề này. (0 thành viên và 1 khách)

Chủ đề tương tự

  1. Trả lời: 10
    Bài mới gởi: 06-07-2011, 03:30
  2. Trả lời: 4
    Bài mới gởi: 11-03-2010, 12:49
  3. tiền thù lao trong doanh nghiệp kinh doanh xăng dầu
    By Huongvu in forum Kế toán ngành khác
    Trả lời: 3
    Bài mới gởi: 02-08-2009, 03:45
  4. Trả lời: 2
    Bài mới gởi: 14-07-2009, 03:17

Quyền hạn

  • Bạn không thể gửi chủ đề mới
  • Bạn không thể gửi trả lời
  • Bạn không thể gửi file đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài viết của mình
  •