Bang quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng với từng chức danh trong thang bảng lương?

daothenhatta

New Member
Hội viên mới
cho mình hỏi chút ?Bản quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng đối với từng chức danh hoặc nhóm chức danh nghề nghiệp công việc trong thang bảng lương. Là mình pải làm thế nào vậy?Nhà mình có ai biết chỉ mình với nha.Thank
 
Ðề: Bang quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng với từng chức danh trong thang bảng lương?

Bạn cứ dựa vào đó mà tính lương.Nhưng đa phần lương tính theo hợp đồng giữa chủ DN và người lao động
 
Ðề: Bang quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng với từng chức danh trong thang bảng lương?

Ai có mẫu Bản quy định về tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng chức danh thì gửi lên diễn đàn cho em với!
Thank các bác trước
 
Ðề: Bang quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng với từng chức danh trong thang bảng lương?

cho mình hỏi chút ?Bản quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng đối với từng chức danh hoặc nhóm chức danh nghề nghiệp công việc trong thang bảng lương. Là mình pải làm thế nào vậy?Nhà mình có ai biết chỉ mình với nha.Thank

Bạn phải dựa vào "Bản mô tả công việc" đối với từng chức danh rồi từ đó áp vào các tiêu chuẩn đối với từng vị trí!
Bản mô tả công việc bạn có thể bảo các vị trí liệt kê toàn bộ công việc mà họ đang làm sau đó sắp xếp chúng lại!
Từ các công việc đó bạn kê ra các yêu cầu để có thể hoàn thành!
Đó là tiêu chuẩn...
 
Ðề: Bang quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng với từng chức danh trong thang bảng lương?

cho mình hỏi ?Mình muốn làm bảo hiểm đóng cho CBCNV làm thang bảng lương thì như thế nào?
 
Ðề: Bang quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng với từng chức danh trong thang bảng lương?

Điều đó còn phụ thuộc vào bạn là DN nhà nước hay ngoài quốc doanh
Nếu như nhà nước thì bạn phải đóng theo mức đã được quy định theo hệ số và mức lương được hưởng theo NĐ 205/2004/NĐ-CP.
Nếu là ngoài quốc doanhthì đóng theo mức nào là do bạn thỏa thuận với người lao động khi tham gia BHXH cho người ta. Nhưng hạch toán thì bạn vẫn phải tính 18% tiền BHXH vào chi phí trên tổng số tiền lương trả cho người lao động (trừ thưởng và các khoản phụ cấp không mang tính tiền lương)
 
Ðề: Bang quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng với từng chức danh trong thang bảng lương?

Mình muốn làm hệ thống thang bảng lương và bản quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng đối với từng chức danh mà không có bảng mẫu nào cả. Các bạn có bảng mẫu giúp mình với. Bên mình là công ty TNHH thui. Cảm ơn các bạn nhiu nhiu...!
 
Ðề: Bang quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng với từng chức danh trong thang bảng lương?

Mình cũng đang tìm Bản quy định các điều kiện áp dụng với từng chức danh. Mình đã đến phong BHXH mấy lần rồi mà vẫn chưa đ][cj. Bạn nào có mẫu giúp mình với! Email cho mình nhé: lien.five.vn@gmail.com
Cảm ơn nhiều!
 
Ðề: Bang quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng với từng chức danh trong thang bảng lương?

Bảng tiêu chuẩn các chức danh để kèm thang bảng lương phải không?Bên cty mình làm đơn giản lắm.Làm một cột diễn giải(ghi từng chức danh cụ thể đăng ký trong thang lương), cột 2 là cột điều kiện(mình ghi giống như là điều kiện để tuyển nhân sụ vậy đó : vd: chức danh kế toán thì ghi điều kiện: từ trung cấp trở lên,có kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán SX TM... vv. tuỳ theo lĩnh vực hoạt động của cty mà làm.Bên sở LĐ vẫn chấp nhận.
 
Ðề: Bang quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng với từng chức danh trong thang bảng lương?

Mình đang tìm Bản quy định các điều kiện áp dụng với từng chức danh. Mình đã đến phong BHXH mấy lần rồi mà vẫn chưa được, Bạn nào có mẫu giúp mình với! Email cho mình nhé: diep_acivn@yahoo.com
Cảm ơn nhiều!
 
Ðề: Bang quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng với từng chức danh trong thang bảng lương?

Mình đang tìm Bản quy định các điều kiện áp dụng với từng chức danh. Mình đã đến phong BHXH mấy lần rồi mà vẫn chưa được, Bạn nào có mẫu giúp mình với! Email cho mình nhé: diep_acivn@yahoo.com
Cảm ơn nhiều!

Mình cũng đang cần nè bạn? Nếu bạn có thì chia sẻ với mình qua gmail sau nhá! ducthinhcntt@gmail.com Thank!
 
Ðề: Bang quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng với từng chức danh trong thang bảng lương?

Các bạn tham khảo ở file đính kèm nhé .
 

Đính kèm

  • Copy of quy dinh cac tieu chuan va dk ap dung.doc
    30 KB · Lượt xem: 825
Ðề: Bang quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng với từng chức danh trong thang bảng lương?

mình cũng đang cần tìm mẫu này. bạn nào có vui lòng gửi cho mình tham khảo với. GĐ của mình giao cho mình nhiệm vụ là xây dựng thang bản lương, nhưng đén phần Bản quy định các điều kiện áp dụng với từng chức danh thì mình không biết xây dựng như thế nào? địa chỉ của mình: thamcomputer@yahoo.com
 
Ðề: Bang quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng với từng chức danh trong thang bảng lương?

Bản quy định các điều kiện .... bên mình đăng ký mẫu đơn giản lắm không cả nhà tham khảo nhé.
Các bạn chi làm 3 cột:
1. STT
2. chức danh, chức vụ
3. yêu cầu (cho tung vị tri cong viec)
Đơn giản chỉ có vậy thôi, không cần phải thủ trưởng đơn vị ký. Bản này bên tớ kèm theo hệ thống thang bảng lương.
 
Ðề: Bang quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng với từng chức danh trong thang bảng lương?

cty mình chỉ đóng BHXH cho 5 người thôi, bác Giám đốc ko có lương nên ko đóng BH, bạn nào chỉ mình cách làm hệ thống thang lương với, mình có làm hệ thống thang lương cho tất cả các thành viên có trong cty không? hay chỉ nêu hệ số lương cho những chức vụ mà mình đóng bảo hiểm thôi?
 
Ðề: Bang quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng với từng chức danh trong thang bảng lương?

cty mình chỉ đóng BHXH cho 5 người thôi, bác Giám đốc ko có lương nên ko đóng BH, bạn nào chỉ mình cách làm hệ thống thang lương với, mình có làm hệ thống thang lương cho tất cả các thành viên có trong cty không? hay chỉ nêu hệ số lương cho những chức vụ mà mình đóng bảo hiểm thôi?

Bạn nên làm Hệ thống Thang bảng lương cho toàn bộ CNV trong Công ty, đi đăng ký vói các cơ quan chức năng.

Bạn có thể tham khảo một mẫu mình đưa lên dưới đây!
 

Đính kèm

  • ThangBangLuong.doc
    175.5 KB · Lượt xem: 554
Ðề: Bang quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng với từng chức danh trong thang bảng lương?

Mình cũng vừa xây dựng thang bảng lương cho một đơn vị mới thành lập.
Thang bảng lương mình chia làm 2 bảng.
Bảng lương quản lý gồm giám đốc, phó giám đốc, trưởng phỏng, phó phòng và đội trưởng. Mức lương cách nhau 500.000 đống, tuỳ dn xác định mức khởi điểm nhưng phải cao hơn mức lương tối thiểu cho dn ngoài nhà nước. Chia làm 8 bậc, bậc sau cao hơn bậc trước 5%.
Bảng lương nhân viên gồm NV loại 1: Đại học, loại 2: Cao đẳng, loại 3Trung cấp, loại 4: Chưa qua đào tạo kỹ năng nghề. Lương khởi điểm loại 4 là mức lương tối thiểu, loại 3 cách loại 4 50.000 đ khởi điểm, chia làm 8 bậc, bậc trước cách bậc sau 5%.
Bạn chú ý:
- Với công ty cổ phần có thể phải yêu cầu biên bản họp HĐQT ra quyết nghị nhất trí về mức lương áp dụng. Bạn hỏi phòng lao động tiền lương trên Sở lao động, có đủ mẫu xin về trước đỡ phải sửa nhiều.
 
Ðề: Bang quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng với từng chức danh trong thang bảng lương?

Bạn nên làm Hệ thống Thang bảng lương cho toàn bộ CNV trong Công ty, đi đăng ký vói các cơ quan chức năng.

Bạn có thể tham khảo một mẫu mình đưa lên dưới đây!
Thanks bạn dongminhkh ^^
 
Ðề: Bang quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng với từng chức danh trong thang bảng lương?

Nếu không hiểu về thang bảng lương các bạn có thể làm thêo lương thỏa thuận cũng được chấp nhận và đăng ký mức đóng BH dựa trên lương tối thiểu vùng theo quy định cộng phụ cấp theo lương phải trích nộp.
 
Ðề: Bang quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng với từng chức danh trong thang bảng lương?

Bạn gửi imail cho mình đi mình gửi cho bạn tham khảo. vì bên mình mình cũng mới làm xong, có gì liên lạc với mình qua imail. nguyenminhthuanhn@gmail.com
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Kỹ thuật giải trình thanh tra BHXH

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top