Công ty em đợt 30.4 không thu được nợ của khách hàng. Sếp cáu bẳn nên em cũng không tiện hỏi đến thưởng cho nhân viên (cty em thực ra chỉ có em và một cậu nữa, cộng thêm sếp là 3 mạng chứ có nhiều nhặn gì đâu). Vì em nghĩ sau 30.4 được thưởng bù cũng được. Nhưng mãi chẳng thấy sếp ư hừ gì. Hôm nay nhân tiện sếp thu được nhiều tiền hàng em đành đánh liều hỏi. Thế là:
"Bây giờ em làm kế toán phải lo đời sống cho anh em nhân viên.
Những ngày lễ em phải làm đề xuất để anh duyệt chứ sao lại hoi anh như vậy.
Em làm đề xuất đi anh sẽ thưởng cộng vào tiền lương cuối tháng.
Nhân đây em rút kinh nghiệm những ngày nghỉ và ngày lẽ em phải làm đề xuất để anh duyệt."
Thế đấy các anh chị ah.
Em chỉ nghĩ đơn giản là lúc sếp đang bận đầu vì tiền không nên làm sếp bực mình thêm. Không ngờ người bực mình lại chính là em!!!
Anh chị giúp em cách trả lời cho sếp đừng có mà "lên mặt" với em như vậy.
Vì thực ra em thấy trách em như thế cũng hơi quá đáng. Em chỉ là nghĩ trong lúc không có tiền về thì có hỏi cũng chẳng được, hơn nữa sếp có thể nghĩ "làm kế toán thì phải biết lúc nào có tiền, lúc nào không có tiên mà hỏi chứ..."
Hix, em bức xúc lắm. Giúp em nhé!
"Bây giờ em làm kế toán phải lo đời sống cho anh em nhân viên.
Những ngày lễ em phải làm đề xuất để anh duyệt chứ sao lại hoi anh như vậy.
Em làm đề xuất đi anh sẽ thưởng cộng vào tiền lương cuối tháng.
Nhân đây em rút kinh nghiệm những ngày nghỉ và ngày lẽ em phải làm đề xuất để anh duyệt."
Thế đấy các anh chị ah.
Em chỉ nghĩ đơn giản là lúc sếp đang bận đầu vì tiền không nên làm sếp bực mình thêm. Không ngờ người bực mình lại chính là em!!!
Anh chị giúp em cách trả lời cho sếp đừng có mà "lên mặt" với em như vậy.
Vì thực ra em thấy trách em như thế cũng hơi quá đáng. Em chỉ là nghĩ trong lúc không có tiền về thì có hỏi cũng chẳng được, hơn nữa sếp có thể nghĩ "làm kế toán thì phải biết lúc nào có tiền, lúc nào không có tiên mà hỏi chứ..."
Hix, em bức xúc lắm. Giúp em nhé!
