Trang 1/10 123 ... cuốicuối
kết quả từ 1 tới 10 trên 93
  1. #1
    Tham gia ngày
    Jun 2008
    Bài gởi
    11
    Cảm ơn
    57
    Được cảm ơn 0 lần trong 0 bài viết
    Rep Power
    0

    Icon5 Giúp mình định khoản tạm ứng, hoàn ứng

    Tạm ứng chi phí vận chuyển, sửa chữa máy móc cho nhân viên là 10 triệu đồng. Chi phí thực tế phát sinh là 25 triệu đồng. Công ty đã chấp nhận và quyết toán khoản tạm ứng đó, nhưng trên thực tế chưa chi thêm tiền để thanh toán cho nhân viên này. Vậy nghiệp vụ này phải định khoản ra sao?

    Các bài viết khác cùng chuyên mục:


  2. # ADS
    DanketoanAds Circuit advertisement
    Tham gia ngày
    Always
    Bài gởi
    Many
     
  3. #2
    Tham gia ngày
    Jan 2007
    Bài gởi
    1,338
    Cảm ơn
    691
    Được cảm ơn 1,812 lần trong 1,015 bài viết
    Rep Power
    46

    Ðề: Giúp mình định khoản tạm ứng, hoàn ứng

    Trích Nguyên văn bởi kyniembuon View Post
    Tạm ứng chi phí vận chuyển, sửa chữa máy móc cho nhân viên là 10 triệu đồng. Chi phí thực tế phát sinh là 25 triệu đồng. Công ty đã chấp nhận và quyết toán khoản tạm ứng đó, nhưng trên thực tế chưa chi thêm tiền để thanh toán cho nhân viên này. Vậy nghiệp vụ này phải định khoản ra sao?
    Khi tạm ứng cho nhân viên, định khoản:
    Nợ 141/ Có 111, 112: 10trđ

    Khi nhân viên hoàn ứng với các hóa đơn, chứng từ có liên quan, nếu thấy hợp lệ, cty thanh toán tiền phát sinh thêm (nếu có):

    Nợ TK.... có liên quan: 25trđ
    Có 111, 112: 15trđ
    Có 141: 10trđ
    - Đừng ngại học hỏi. Kiến thức là một tài sản vô hình và sẽ là hành trang vô giá theo bạn suốt cuộc đời.

  4. Có 3 thành viên sau đây cảm ơn letmyha vì bài viết có ích này:


  5. #3
    Tham gia ngày
    Feb 2008
    Nơi ở
    SÀI GÒN
    Bài gởi
    4,713
    Cảm ơn
    926
    Được cảm ơn 4,037 lần trong 2,289 bài viết
    Rep Power
    101

    Ðề: Giúp mình định khoản tạm ứng, hoàn ứng

    Trích Nguyên văn bởi kyniembuon View Post
    Tạm ứng chi phí vận chuyển, sửa chữa máy móc cho nhân viên là 10 triệu đồng. Chi phí thực tế phát sinh là 25 triệu đồng. Công ty đã chấp nhận và quyết toán khoản tạm ứng đó, nhưng trên thực tế chưa chi thêm tiền để thanh toán cho nhân viên này. Vậy nghiệp vụ này phải định khoản ra sao?
    Tạm ứng tìên , bạn hạch tóan
    Nợ TK 141
    Có TK 111
    Khi nhân viên dem tiền về thanh tóan
    Nợ TK 641
    Nợ TK 133
    Có TK 141
    Có TK 338
    Thân chào
    HOÀNG QUYÊN -NGỌC SĨ
    HẠNH PHÚC KHI CÓ EM BÊN ANH

  6. Có 2 thành viên sau đây cảm ơn vansi200780 vì bài viết có ích này:


  7. #4
    Tham gia ngày
    Jun 2008
    Bài gởi
    298
    Cảm ơn
    395
    Được cảm ơn 758 lần trong 303 bài viết
    Rep Power
    21

    Ðề: Giúp mình định khoản tạm ứng, hoàn ứng

    Trích Nguyên văn bởi kyniembuon View Post
    Tạm ứng chi phí vận chuyển, sửa chữa máy móc cho nhân viên là 10 triệu đồng. Chi phí thực tế phát sinh là 25 triệu đồng. Công ty đã chấp nhận và quyết toán khoản tạm ứng đó, nhưng trên thực tế chưa chi thêm tiền để thanh toán cho nhân viên này. Vậy nghiệp vụ này phải định khoản ra sao?
    Theo mình thì làm thế này:
    Tạm ứng cho nv: N 141 10tr;
    C 111 10tr
    Khi nhân viên xong công việc lập bảng thanh toán đc giám đốc duyệt
    : N 641;642 10tr
    C 141 10tr
    Do chi phí thực tế phát sinh nhiều hơn
    N 152;153;156;621;627.....15tr
    C 111 15tr
    Đừng đánh mất những gì bạn có
    Vì không phải ai cũng may mắn tìm được thứ mình đã mất

  8. Có 3 thành viên sau đây cảm ơn VôDanh01 vì bài viết có ích này:


  9. #5
    Tham gia ngày
    Feb 2008
    Nơi ở
    SÀI GÒN
    Bài gởi
    4,713
    Cảm ơn
    926
    Được cảm ơn 4,037 lần trong 2,289 bài viết
    Rep Power
    101

    Ðề: Giúp mình định khoản tạm ứng, hoàn ứng

    Trích Nguyên văn bởi letmyha View Post
    Khi tạm ứng cho nhân viên, định khoản:
    Nợ 141/ Có 111, 112: 10trđ

    Khi nhân viên hoàn ứng với các hóa đơn, chứng từ có liên quan, nếu thấy hợp lệ, cty thanh toán tiền phát sinh thêm (nếu có):

    Nợ TK.... có liên quan: 25trđ
    Có 111, 112: 15trđ
    Có 141: 10trđ
    Cái này thì không được rồi let, vì trên lf kêu chưa thực sự chi thêm thì không có lượng tiền mặt, nếu phản ánh thêm tiền mặt thì sổ sách chứng từ không cân=> làm hai sổ .
    Đây là vấn đề nội bộ khi xử lý, bạn post bài trên xem lại
    Thân chào
    HOÀNG QUYÊN -NGỌC SĨ
    HẠNH PHÚC KHI CÓ EM BÊN ANH

  10. Có 2 thành viên sau đây cảm ơn vansi200780 vì bài viết có ích này:


  11. #6
    Tham gia ngày
    Jan 2008
    Bài gởi
    412
    Cảm ơn
    419
    Được cảm ơn 873 lần trong 322 bài viết
    Rep Power
    25

    Ðề: Giúp mình định khoản tạm ứng, hoàn ung

    Trích Nguyên văn bởi DamiSoftware View Post
    Mình thấy bài #2 của bạn letmyha là ok rồi! Sao các bạn định khoản không đồng nhất vậy? rối tung lên hết á!
    Bài của Letmyha là bài viết sai, chưa thanh toán cho nhân viên khoản chênh lêch đó sạo lại có bút toán ...../C111,112 khi hoàn ứng đc.
    Theo mình làm như vansi hoặc để nguyên trên TK 141 cũng được
    thay đổi nội dung bởi: PHONG2V, 19-06-2008 lúc 03:37

  12. Có 3 thành viên sau đây cảm ơn PHONG2V vì bài viết có ích này:


  13. #7
    Tham gia ngày
    May 2008
    Bài gởi
    25
    Cảm ơn
    0
    Được cảm ơn 7 lần trong 6 bài viết
    Rep Power
    0

    Ðề: Giúp mình định khoản tạm ứng, hoàn ứng

    Nợ TK liên quan.........25 triệu
    Có TK 141: 10 triệu
    Có TK 3388: 15 triệu

  14. Có 2 thành viên sau đây cảm ơn nvdam vì bài viết có ích này:


  15. #8
    Tham gia ngày
    Jun 2008
    Bài gởi
    13
    Cảm ơn
    3
    Được cảm ơn 4 lần trong 4 bài viết
    Rep Power
    0

    Ðề: Giúp mình định khoản tạm ứng, hoàn ứng

    Theo minh thì làm thế này :
    - Khi tạm ứng cho nhân viên htoán :
    Nợ TK141/ Co 111: 10triệu
    - Khi công việc hoàn thành có chứng từ đầy đủ htoán:
    Nợ TK641,642,627.......: 25triệu
    Có TK111
    Đồng thời thu hồi tạm ứng hạch toán:
    Nợ TK111/ Có TK 141: 10triệu

  16. Các thành viên đã cảm ơn Loan Pham về bài viết hữu ích này :


  17. #9
    Tham gia ngày
    Jan 2008
    Bài gởi
    412
    Cảm ơn
    419
    Được cảm ơn 873 lần trong 322 bài viết
    Rep Power
    25

    Ðề: Giúp mình định khoản tạm ứng, hoàn ứng

    Trích Nguyên văn bởi Loan Pham View Post
    Theo minh thì làm thế này :
    - Khi tạm ứng cho nhân viên htoán :
    Nợ TK141/ Co 111: 10triệu
    - Khi công việc hoàn thành có chứng từ đầy đủ htoán:
    Nợ TK641,642,627.......: 25triệu
    Có TK111
    Đồng thời thu hồi tạm ứng hạch toán:
    Nợ TK111/ Có TK 141: 10triệu
    Cái này quá là vô lý và sai bạn xem lại câu hỏi nhé

  18. Các thành viên đã cảm ơn PHONG2V về bài viết hữu ích này :


  19. #10
    Tham gia ngày
    Oct 2007
    Nơi ở
    Khai Phong Phủ
    Bài gởi
    1,885
    Cảm ơn
    2,730
    Được cảm ơn 3,325 lần trong 1,771 bài viết
    Rep Power
    65

    Ðề: Giúp mình định khoản tạm ứng, hoàn ứng

    Các bác chưa đọc kỹ rồi.
    Hạch toán theo bài #2 của let là hoàn toàn đúng.
    Có thể chia bài của let ra hai bước.
    Khi tạm ứng
    Trích Nguyên văn bởi letmyha View Post
    Khi tạm ứng cho nhân viên, định khoản:
    Nợ 141/ Có 111, 112: 10trđ
    Công ty chưa chi thêm thì coi như đến đây là chấm hết.

    Còn nếu công ty chi thêm để quyết toán hoàn ứng thì làm thêm bước 2 của let.
    Trích Nguyên văn bởi letmyha View Post
    Khi nhân viên hoàn ứng với các hóa đơn, chứng từ có liên quan, nếu thấy hợp lệ, cty thanh toán tiền phát sinh thêm (nếu có):

    Nợ TK.... có liên quan: 25trđ
    Có 111, 112: 15trđ
    Có 141: 10trđ
    [Chỉ có thành viên mới có thể nhìn thấy links. Bạn hãy nhấn vào đây để đăng ký...]

  20. Các thành viên đã cảm ơn Baocông về bài viết hữu ích này :


Trang 1/10 123 ... cuốicuối

Thông tin về chủ đề

Users Browsing this Thread

Hiện đang có 1 người xem chủ đề này. (0 thành viên và 1 khách)

Quyền hạn

  • Bạn không thể gửi chủ đề mới
  • Bạn không thể gửi trả lời
  • Bạn không thể gửi file đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài viết của mình
  •