Ðề: Doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh có được đóng BHXH cho NV không?
Công ty em đang tạm dừng kinh doanh trong vòng 6 tháng do trụ sở chưa xây xong, nhưng thực tế vẫn hoạt động kinh doanh. Sếp bảo nộp bảo hiểm xã hội cho nhân viên, nhưng đang tạm ngừng thì không đc đóng BHXH phải không ạ?
Let không thấy văn bản nào của cở quan BHXH nói đến việc nếu DN tạm ngừng kinh doanh có thời hạn thì không được phép đóng BHXH cho CNV tiếp cả. Việc DN tạm ngừng kinh doanh mà trong thời gian tạm ngừng này CNV vẫn được hưởng lương thì DN cũng phải kê khai và nộp BHXH cho CNV đó.
thủ tục thế nào để đăng ký đóng BHXH?, đây là lần đầu công ty em đóng nên khong biết thế nào(công ty em mới thành lập thui)
Đối với DN đăng ký lần đầu, hồ sơ gồm:
1/ Giấy chứng nhận đăng ký Kinh doanh (03 bản sao y công chứng)
2/ Danh sách tham gia BHXH (mẫu 02aTBH, 05 bản)
3 / Bản đăng ký tham gia BHXH (mẫu của BHXH, 3 Bản)
4/ Phiếu đăng ký lao động Do cơ quan quản lý lao động xác nhận (1 bản photo sao y của đơn vị).
Trường hợp chưa lập thì đơn vị nộp bổ sung sau khi đã đăng ký.
5/ Hồ sơ NLĐ:
- Sơ yếu lý lịch (bản chính)
- Hợp đồng lao động hoặc Quyết định tuyển dụng: bản chính
- Giấy khám sức khỏe của TT Y tế cấp Huyện trở lên còn giá trị (tùy theo cơ quan BHXH họ yêu cầu, bản chính)
- NLĐ nếu có Sổ BHXH thì yêu cầu trình Sổ BHXH.
6 / Công văn của đơn vị xin tham gia BHXH (03 bản)
Nói thêm:
Người lao động có hợp đồng hoặc thời gian làm việc từ 3 tháng trở lên thuộc đối tượng đóng BHXH, BHYT bắt buộc.
Mức lương làm căn cứ nộp BHXH:
-
Cơ quan hành chánh sự nghiệp: nộp theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP và một số hướng dẫn liên quan.
-
Công ty Nhà nước: nộp theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP và một số hướng dẫn liên quan.
-
Doanh nghiệp hoạt động theo Luật DN: Mức lương làm cơ sở đóng BHXH là tổng mức tiền lương và phụ cấp ghi trên hợp đồng lao động. Tiền lương và phụ cấp nói trên phảI thực hiện theo đúng thang, bảng lương mà doanh nghiệp đã xây dựng và đăng ký vớI cơ quan lao động địa phương.
