Vấn đề tiền lương trong đơn vị XL

taiketoan

New Member
Hội viên mới
Thông thường thì tiền lương trong đơn vị XL đối với khối gián tiếp cũng ăn theo doanh thu, tỷ lệ % hoàn thành KH........., Công ty mình thì ko làm thế mà cứ cho anh em hưởng đều mặc dù ko có doanh thu thì có sao ko cả nhà?
 
Ðề: Vấn đề tiền lương trong đơn vị XL

Thông thường thì tiền lương trong đơn vị XL đối với khối gián tiếp cũng ăn theo doanh thu, tỷ lệ % hoàn thành KH........., Công ty mình thì ko làm thế mà cứ cho anh em hưởng đều mặc dù ko có doanh thu thì có sao ko cả nhà?

Đó là do quy chế trả lương của cty bạn mà thôi, việc trả lương là theo HDLĐ đã ký kết với người lao động, việc trả lương là DN thực hiện nghĩa vụ với người lao động, trong trường hợp này hoàn toán bình thường bạn à!

Thân chào!
 
Ðề: Vấn đề tiền lương trong đơn vị XL

Theo mình thì nếu trong hộp đồng lao động quy định rõ múc lương được hưởng hàng tháng đều đặn thi cứ thế mà trả lương cho họ.
 
Ðề: Vấn đề tiền lương trong đơn vị XL

Trả thấp hơn H Đ người lao động kiện. Trả cao hơn H Đ-----> người lao động IM
 
Ðề: Vấn đề tiền lương trong đơn vị XL

Nhân tiện đây cho em xin hỏi là:
- Mức lương trả tối thiểu và tối đa cho người lao động tại Công ty TNHH được trả như thế nào. Và tổng số lao động ở loại hình Cty TNHH giới hạn là bao nhiêu không.
- Anh chị chỉ giúp em trong luật nào nói rõ điều này không ạ
 
Ðề: Vấn đề tiền lương trong đơn vị XL

Nhân tiện đây cho em xin hỏi là:
- Mức lương trả tối thiểu và tối đa cho người lao động tại Công ty TNHH được trả như thế nào. Và tổng số lao động ở loại hình Cty TNHH giới hạn là bao nhiêu không.
- Anh chị chỉ giúp em trong luật nào nói rõ điều này không ạ

Bác có thể tham khảo tại luật lao động và các nghị định chính phủ, thông tư bộ LĐ-TBXH hướng dẫn luật lao động.Hiện nay mức lương tối thiểu là 540.000 đồng/tháng cho người lao động làm công việc giản đơn nhất, không khống chế mức lương tối đa cho các công ty TNHH.
 
Ðề: Vấn đề tiền lương trong đơn vị XL

Bác có thể tham khảo tại luật lao động và các nghị định chính phủ, thông tư bộ LĐ-TBXH hướng dẫn luật lao động.Hiện nay mức lương tối thiểu là 540.000 đồng/tháng cho người lao động làm công việc giản đơn nhất, không khống chế mức lương tối đa cho các công ty TNHH.

Mức lương này là mức lương áp dụng cho DN nhà nước hay áp dụng cho tất cả các DN vậy bạn, theo tớ biết thì hình như có thông tư hay nghị định gì đó mà 2 cái thì phai 16.. tớ không nhớ đuôi nhưng 1 cái áp dụng cho DN nhà nước và các cty trong nước, một cái áp dụng cho cty có vốn đầu tư nước ngoài, và thêm mấy cái quy định mức lương tối thiểu cho các vùng nữa, bạn cập nhập giúp tớ nhé:cheers1:
 
Ðề: Vấn đề tiền lương trong đơn vị XL

Mức lương này là mức lương áp dụng cho DN nhà nước hay áp dụng cho tất cả các DN vậy bạn, theo tớ biết thì hình như có thông tư hay nghị định gì đó mà 2 cái thì phai 16.. tớ không nhớ đuôi nhưng 1 cái áp dụng cho DN nhà nước và các cty trong nước, một cái áp dụng cho cty có vốn đầu tư nước ngoài, và thêm mấy cái quy định mức lương tối thiểu cho các vùng nữa, bạn cập nhập giúp tớ nhé:cheers1:

VNI113 nói đúng rồi.
Hiện tại mức lương cơ bản đã thay đổi theo từng khu vực, cho phù hợp với thu nhập của người lao động.
 
Ðề: Vấn đề tiền lương trong đơn vị XL

Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng vừa ký ban hành 3 Nghị định (mang các số 166, 167 và 168/2007/NĐ-CP) quy định về: mức lương tối thiểu chung; mức lương tối thiểu vùng (đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp (DN), hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động); và mức lương tối thiểu vùng đối với lao động Việt Nam làm việc cho DN có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam.

Theo đó, mức lương tối thiểu có chênh lệch tương ứng với từng vùng và từng loại hình cơ quan, DN. Thời điểm áp dụng kể từ ngày 1/1/2008.

Cụ thể, mức lương tối thiểu chung để trả công cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường là 540.000 đồng/tháng.

Mức lương tối thiểu này chỉ áp dụng đối với: Cơ quan nhà nước, lực lượng vũ trang, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội; đơn vị sự nghiệp của Nhà nước và của tổ chức chính trị-xã hội, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập; công ty được thành lập, tổ chức và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp nhà nước...

Mức lương trên không áp dụng đối với DN có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam.

Mức lương tối thiểu vùng dùng để trả công đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường ở: các DN thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp (không bao gồm DN có vốn đầu tư nước ngoài); Cty TNHH một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ được tổ chức và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp và các hợp tác xã (HTX), liên hiệp HTX, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động (gọi chung là DN trong nước), được chia thành các vùng như sau:

Mức 620.000 đồng/tháng áp dụng đối với DN trong nước hoạt động trên địa bàn các quận thuộc thành phố Hà Nội và TPHCM.

Mức 580.000 đồng/tháng áp dụng đối với DN trong nước hoạt động trên địa bàn các huyện thuộc TP Hà Nội, TPHCM; các quận thuộc TP Hải Phòng; TP Hạ Long thuộc tỉnh Quảng Ninh; TP Biên Hòa, thị xã Long Khánh và các huyện Nhơn Trạch, Long Thành, Vĩnh Cửu, Trảng Bom thuộc tỉnh Đồng Nai; thị xã Thủ Dầu Một và các huyện Thuận An, Dĩ An, Bến Cát, Tân Uyên thuộc tỉnh Bình Dương; TP Vũng Tàu thuộc tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu.

Mức 540.000 đồng/tháng áp dụng đối với các DN trong nước hoạt động trên các địa bàn còn lại.

Mức lương của người thu nhập thấp tăng 50%
Chính phủ cũng quy định mức lương tối thiểu vùng dùng để trả công đối với người lao động Việt Nam làm công việc đơn giản nhất trong điều kiện lao động bình thường cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam (gọi chung là DN nước ngoài), với các mức tương ứng với vùng như sau:

Mức 1 triệu đồng/tháng áp dụng đối với DN nước ngoài hoạt động trên địa bàn các quận thuộc thành phố Hà Nội và TPHCM.

Mức 900.000 đồng/tháng áp dụng đối với DN nước ngoài hoạt động trên địa bàn các huyện thuộc TP Hà Nội, TPHCM; các quận thuộc TP Hải Phòng; TP Hạ Long thuộc tỉnh Quảng Ninh; TP Biên Hòa, thị xã Long Khánh và các huyện Nhơn Trạch, Long Thành, Vĩnh Cửu, Trảng Bom thuộc tỉnh Đồng Nai; thị xã Thủ Dầu Một và các huyện Thuận An, Dĩ An, Bến Cát, Tân Uyên thuộc tỉnh Bình Dương; TP Vũng Tàu thuộc tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu.

Mức 800.000 đồng/tháng áp dụng đối với các DN nước ngoài hoạt động trên các địa bàn còn lại.
(trích từ Báo tiền phong)
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Kỹ thuật giải trình thanh tra BHXH

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top