Tính lương

[Melody]

Chào các bạn, cho mình hỏi Công ty mình làm tư vấn thiết kế, vậy khi vào sổ NKC có chia ra lương thành lương cán bộ quản lý doanh nghiệp và lương nhân viên ko ạ? Chân thành cảm ơn!

 

[Dragon489]

Ðề: Tính lương

Chào các bạn, cho mình hỏi Công ty mình làm tư vấn thiết kế, vậy khi vào sổ NKC có chia ra lương thành lương cán bộ quản lý doanh nghiệp và lương nhân viên ko ạ? Chân thành cảm ơn!

- Cty bạn thực hiện chế độ kế toán theo QĐ nào ?
+ Lương được chia ra lương bộ phận Quản lý, bộ phận kinh doanh, bộ phận trực tiếp tạo ra SP.

bạn nói DN bạn thực hiện theo QĐ nào mình sẽ nói cụ thể hơn!

 

[Kidmandang]

Ðề: Tính lương

Chào các bạn, cho mình hỏi Công ty mình làm tư vấn thiết kế, vậy khi vào sổ NKC có chia ra lương thành lương cán bộ quản lý doanh nghiệp và lương nhân viên ko ạ? Chân thành cảm ơn!

* Bạn chia hay ko chẳng ai thắc mắc làm gì cả, miễn sao có hợp đồng đầy đủ là ok - trên sổ NKC thì phản ánh thế nào cũng được !!! vấn đề là làm thế nào để tiện cho việc quản lý của cty thôi.
+ Tớ vẫn tách riêng lương của bộ phận quản trị cấp cao ra do nhu cầu quản lý CP của cty => sẽ xuất hiện riêng các bút toán cho các vị này trên NKC

 

[Melody]

Ðề: Tính lương

Công ty mình thực hiện chế độ kế toán doanh nghiệp theo quyết định số 15/2006/QĐ-BTC bạn ạ. Cảm ơn bạn rất nhiều.

 

[Dragon489]

Ðề: Tính lương

Công ty mình thực hiện chế độ kế toán doanh nghiệp theo quyết định số 15/2006/QĐ-BTC bạn ạ. Cảm ơn bạn rất nhiều.

+ Bộ phận quản lý, KD
Nợ TK 642,641
Có TK 334
+ Bộ phận SX :
Nợ TK 622,627
Có TK 334

Nhìn hai bút toán trên bạn sẽ thấy trên sổ nhật ký chung sẽ có chi tiết thể hiện tiền lương cho các bộ phận khác nhau ở các TK khác nhau

Thân!