Tiền thưởng có tính vào TNDN không?

[namcuc2699]

Công ty Em có chi thưởng vào các ngày lễ tết trong năm như 30/4 và 1/5, 1/6, 15/8, 2/9, tết, Nhưng công ty em lại chưa có quỹ khen thưởng em không biết định khoản như thế nào mong anh chị có kinh nghiệm giúp em với!
VD : Thưởng 30/4và 1/5 phòng KT 100k
a, Nợ 334 : 100k
Có 111: 100k
b, Nợ 642 : 100k
Có 334 : 100k
các khoản chi thưởng như thế này trong hợp đồng LĐ và Quy chế công ty đã có cụ thể, nhưng em không biết như thế có được tính vào chi phí hợp lý để tính TNDN không?

 

[Ngoc Vo]

Ðề: Tiền thưởng có tính vào TNDN không?

hi, mình nhớ là các anh chị có nói là tiền thưởng đó cho vào 642 hết bạn ạ!
Chi vào tháng nào thì hạch toán vào tháng đó, em nhớ đúng không các anh chị ui!!!

 

[thuyduongq5b]

Ðề: Tiền thưởng có tính vào TNDN không?

Công ty Em có chi thưởng vào các ngày lễ tết trong năm như 30/4 và 1/5, 1/6, 15/8, 2/9, tết, Nhưng công ty em lại chưa có quỹ khen thưởng em không biết định khoản như thế nào mong anh chị có kinh nghiệm giúp em với!
VD : Thưởng 30/4và 1/5 phòng KT 100k
a, Nợ 334 : 100k
Có 111: 100k
b, Nợ 642 : 100k
Có 334 : 100k
các khoản chi thưởng như thế này trong hợp đồng LĐ và Quy chế công ty đã có cụ thể, nhưng em không biết như thế có được tính vào chi phí hợp lý để tính TNDN không?

Như thế là đúng rồi đó em, trong HD lao động và quy chế có rồi thì cứ chi bình thường, và đương nhiên là hợp lý chứ.

 

[khoinhat]

Ðề: Tiền thưởng có tính vào TNDN không?

Như thế là đúng rồi đó em, trong HD lao động và quy chế có rồi thì cứ chi bình thường, và đương nhiên là hợp lý chứ.

Sao lại là hợp lý bạn, những khoản tiền thưởng đó sẽ được chi từ quỹ phúc lợi công ty, nếu cty không trích quỹ phúc lợi thì lấy từ lợi nhuận sau thuế. Khi chi đưa thẳng vào Nợ 811/Có 334 và loại ra khi quyết toán thuế TNDN (nhưng nguoi nhận tiền thưởng này vẫn phải chịu thuế TNCN trên số tiền duoc nhận đó nếu đạt mức phải đóng thuế TNCN)

Tiền thưởng về phát minh sáng kiến, năng suất lao động, đạt doanh số bán hàng... mới được đưa vào chi phí hợp lý trong kỳ

 

[namcuc2699]

Ðề: Tiền thưởng có tính vào TNDN không?

Chị Khoinhat ơi chị có quy định hay thông tư nào về tiền thưởng này không? em thấy ở công văn Số: 353/TCT-CS
V/v hướng dẫn quyết toán
thuế TNDN năm 2009.có ghi như thế này!
3. Chi phí tiền lương:
- Doanh nghiệp được tính vào chi phí khi xác định thu nhập chịu thuế các khoản thực tế đã chi như: tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp trả cho người lao động theo quy định của pháp luật; Các khoản tiền thưởng cho người lao động mang tính chất tiền lương và được ghi cụ thể điều kiện được hưởng trong hợp đồng lao động hoặc thoả ước lao động tập thể. Trường hợp doanh nghiệp có trích lập quỹ dự phòng để bổ sung vào quỹ tiền lương của năm sau liền kề nhằm bảo đảm việc trả lương không bị gián đoạn và không sử dụng vào mục đích khác thì quỹ dự phòng được trích lập nhưng không quá 17% quỹ tiền lương thực hiện.
- Doanh nghiệp không được tính vào chi phí được trừ đối với: các khoản chi tiền học phí của con người lao động ghi trong hợp đồng lao động.

 

[khoinhat]

Ðề: Tiền thưởng có tính vào TNDN không?

Chị Khoinhat ơi chị có quy định hay thông tư nào về tiền thưởng này không? em thấy ở công văn Số: 353/TCT-CS
V/v hướng dẫn quyết toán
thuế TNDN năm 2009.có ghi như thế này!
3. Chi phí tiền lương:
- Doanh nghiệp được tính vào chi phí khi xác định thu nhập chịu thuế các khoản thực tế đã chi như: tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp trả cho người lao động theo quy định của pháp luật; Các khoản tiền thưởng cho người lao động mang tính chất tiền lương và được ghi cụ thể điều kiện được hưởng trong hợp đồng lao động hoặc thoả ước lao động tập thể. Trường hợp doanh nghiệp có trích lập quỹ dự phòng để bổ sung vào quỹ tiền lương của năm sau liền kề nhằm bảo đảm việc trả lương không bị gián đoạn và không sử dụng vào mục đích khác thì quỹ dự phòng được trích lập nhưng không quá 17% quỹ tiền lương thực hiện.
- Doanh nghiệp không được tính vào chi phí được trừ đối với: các khoản chi tiền học phí của con người lao động ghi trong hợp đồng lao động.

Thì là cái dòng màu đỏ đó em, tiền thưởng mang tính chất tiền lương chính là thưởng năng suất, phát minh sáng chế, doanh số.... Còn thưởng các ngày lễ tết không mang tính chất như trên

P/S không chị nhá, ui cái zới tính của mình

 

[namcuc2699]

Ðề: Tiền thưởng có tính vào TNDN không?

Em xl, Em cảm ơn bài viết của anh!
Vậy chị cho em hỏi thêm 1 chút là nếu chi thưởng cho 6 tháng cuối năm vào ngày 31/12/2009 vì doanh thu của công ty vượt kế hoạch thì mình có được tính không?
thưởng 100k cho toàn bộ cán bộ nhân viên trong công ty.
và cần phải có những chứng từ hợp lý nào ạ?

 

[khoinhat]

Ðề: Tiền thưởng có tính vào TNDN không?

Em xl, Em cảm ơn bài viết của anh!
Vậy chị cho em hỏi thêm 1 chút là nếu chi thưởng cho 6 tháng cuối năm vào ngày 31/12/2009 vì doanh thu của công ty vượt kế hoạch thì mình có được tính không?
thưởng 100k cho toàn bộ cán bộ nhân viên trong công ty.
và cần phải có những chứng từ hợp lý nào ạ?

Thưởng dthu thì được, phải có qđịnh của giám đốc, trong thỏa ước lao động và kế hoạch kinh doanh có ghi rõ, và tất nhiên phải đầy đủ phiếu chi rồi
Mà thưởng vược kế hoạch có 100k thì có hợp lý không bạn

P/s: ui cái màu đó, đừng làm chóng mặt áh