Tạm ứng lương

[nongthom91]

các anh chi giúp e với. e mới di làm cho công ty xây dựng, công ty mới thành lập. nhân viên kỹ thuật tính lương theo phần trăm công trình. mà tháng nào cũng ứng lương vạy e dịnh khoản và tính lương như thế nào ạ. va tinh lương cho kế toan 2tr nhung thang 4 ứng 1tr, cuói tháng 5 tra het lương là 3tr tinh kả thang 4 thi dịnh khoản thế nào ah.

 

[chudinhxinh]

Ðề: Tạm ứng lương

+ Làm kế toán xây dựng à em khó đó nha kế toán công ty xây dựng nhớ khi tính giá thành phân rõ 154* ra ko gộp chung mỗi công trình là một mã 154 chi tiết
+ tạm ứng thì hoạch toán : kế thoán 1 triệu + kỹ thuật 1 triệu
Nợ 334/ Có 111 = 2.000.000
Cuối tháng chốt công tính lương
Lương phải trả : lấy hai ngươi làm ví dụ
Nợ 642 = 2 triệu
Nợ 622 = 4 triệu
Có 334 = 6 triệu
Chi tiền thánh toán lương
Văn phòng
Nợ 334 / có 111 = 1 triệu
Nợ 334/ có 111 = 3 triệu
Gộp chung như sau
Nợ 334/ có 111 = 4 triệu
+ trường hợp của bạn nếu tháng 4 lương = 2 triệu ứng – 1 triệu mà cuối tháng tư chưa thanh toán hết lương cho bạn thì trên TK 334 sẽ bị trên bên có = 1 triệu còn lại của bạn
Sang tháng 5 = 2 triệu – 0 đồng ứng = 2 triệu + triệu của tháng 4
Thì Nợ 334/ có 111 = 3 triêu bình thường
Mấy nghiệp vụ này là dễ nhất rồi nếu có bảo hiểm và thuế TNCN thì mới phức tạp chứ cái này ngồi suy nghĩ một chút là ra mà
CHU ĐÌNH XINH: chudinhxinh@gmail.com
skype: xinh.chu1

 

[nongthom91]

Ðề: Tạm ứng lương

thang 4 e dinh khoan:no 334 / co 111: 1.000.000
no 642/ co 334: 2.000.000
thang 5 dinh khoan: no 334/ co 111: 3.000.000
n 642/ co 334: 2.000.000
phai ko ah.