nợ lương, giám đốc có phải ký tên, đóng dấu trên bảng lương không?

[lethithuhanh]

Em quên không đóng dấu trên bảng lương mấy tháng trước, do thay đổi một số nội dung trong DKKD nên con dấu đã thay đổi. Bây giờ em muốn hạch toán nợ lương nhân viên, hàng tháng vẫn tính lương, làm bảng lương. Nếu chưa trả lương thì trên bảng lương đấy có cần đóng dấu và chữ ký của giám đốc không ah?

 

[Linh_suchuoi]

Ðề: nợ lương, giám đốc có phải ký tên, đóng dấu trên bảng lương không?

Em quên không đóng dấu trên bảng lương mấy tháng trước, do thay đổi một số nội dung trong DKKD nên con dấu đã thay đổi. Bây giờ em muốn hạch toán nợ lương nhân viên, hàng tháng vẫn tính lương, làm bảng lương. Nếu chưa trả lương thì trên bảng lương đấy có cần đóng dấu và chữ ký của giám đốc không ah?

Bảng lương cần có người xét duyệt, do đó nếu chưa thanh toán lương vẫn phải có chữ ký xét duyệt của giám đốc về mức lương phải trả đó.

 

[vananhuni]

Ðề: nợ lương, giám đốc có phải ký tên, đóng dấu trên bảng lương không?

Em quên không đóng dấu trên bảng lương mấy tháng trước, do thay đổi một số nội dung trong DKKD nên con dấu đã thay đổi. Bây giờ em muốn hạch toán nợ lương nhân viên, hàng tháng vẫn tính lương, làm bảng lương. Nếu chưa trả lương thì trên bảng lương đấy có cần đóng dấu và chữ ký của giám đốc không ah?

Chi phí lương hàng tháng bạn phải ghi nhận, khi làm bảng lương, bảng chấm công phải có đầy đủ chữ ký của giám đốc, người lập bảng...