Trang 1/2 12 cuốicuối
kết quả từ 1 tới 10 trên 11
  1. #1
    Tham gia ngày
    Jun 2007
    Bài gởi
    170
    Cảm ơn
    91
    Được cảm ơn 93 lần trong 53 bài viết
    Rep Power
    15

    Nhân công thuê ngoài

    Gió bốn mùa vẫn thổi.

  2. # ADS
    DanketoanAds Circuit advertisement
    Tham gia ngày
    Always
    Bài gởi
    Many
     
  3. #2
    Tham gia ngày
    Jul 2006
    Bài gởi
    4
    Cảm ơn
    0
    Thanked 1 Time in 1 Post
    Rep Power
    0
    có hóa đơn thì được đưa vào chi phí là chắc rồi, bạn hạch toán vào chi phí nhân công của công trình ấy.

  4. #3
    Tham gia ngày
    Jul 2007
    Bài gởi
    245
    Cảm ơn
    32
    Được cảm ơn 87 lần trong 49 bài viết
    Rep Power
    16
    Trích Nguyên văn bởi domai108 View Post
    Cty đang trong thời gian XDCB, có thuê nhân công bên ngoài làm và có hoá đơn GTGT. Vậy mình phải hoạch toán và định khoản thế nào đây? liệu có nên đưa vào chi phí tiền lương không?
    Mà sao thuê nhân công lại có hoá đơn GTGT nhỉ! BẠn thuê nhân công ở công ty dịch vụ cho thuê lao động à?? Mình nghi ngại cái hoá đơn này xuất không đúng.
    Theo mình thì chỉ cần làm hợp đồng nhân công thuê ngoài thôi hoặc hợp đồng lao động thời vụ thì chi phí này được đưa vào chi phí hợp lý.
    Mình chỉ suy luận vậy thôi, ko biết có đúng ko?

  5. #4
    Tham gia ngày
    May 2007
    Bài gởi
    111
    Cảm ơn
    151
    Được cảm ơn 134 lần trong 74 bài viết
    Rep Power
    17

    Nhân công thuê ngoài

    Công ty mình thỉnh thoảng cũng phải thuê lao động ngoài. Mình cũng đã hỏi một vài cô chú có kinh nghiệm thì được chỉ dẫn là chỉ cần làm Hợp đồng Lao động thời vụ với một người đứng ra chịu trách nhiệm (cứ cho là đội trưởng đi), kèm theo bản danh sách công nhân, cùng CMND. Sau đó vẫn làm bảng lương trả cho những công nhân theo Hợp đồng đó (vẫn phải đủ chữ ký của tất cả những người nhận tiền).
    Mình cũng chưa thấy có hoá đơn GTGT của cái này. Chỉ có trường hợp Cty thuê LĐ và người LĐ thoả thuận mua hoá đơn GTGT lẻ của Chi cục thuế (nhưng cũng phải chịu thuế nhiểu phết). Thường người LĐ họ chẳng chịu cái khoản thuế này đâu, có Cty cần hoá đơn thì tự đi mà thanh toán khoản thuế này thôi.
    Ở Cty mình làm theo như vậy, nhưng thực ra ở Cty mình cũng mới quyết toán có một lần, mà lần quyết toán đó bên đội quyết toán họ cũng chưa sờ đến phần lương của Cty mình nên cũng chưa biết cách đó đã hợp lý chưa nữa.
    Lúc Cty mình quyết toán thì do dính nhiều hoá đơn của các Cty bỏ trốn quá(chủ yếu năm 2004) nên họ cũng ko thèm xem đến phần lương.
    Chỉ là một ý kiến của mình thôi. Nhưng thực ra thì công việc kế toán cũng như việc nấu bếp, mỗi nhân viên kế toán là một đầu bếp. Mỗi người chế biến một kiểu, và cũng tuỳ thuộc vào từng Chi cục thuế cũng như trình độ của mỗi cán bộ đến quyết toán. Từng trường hợp sẽ giải quyết cụ thể.

  6. #5
    Tham gia ngày
    Jun 2007
    Bài gởi
    17
    Cảm ơn
    3
    Được cảm ơn 2 lần trong 2 bài viết
    Rep Power
    0
    Công ty mình có ký hợp đồng thuê khoán 01 đội công nhân để xây dựng công trình, giá trị hợp đồng là 1tỷ. Sau khi ký hợp đồng, Công ty mình ứng trước 30% giá trị hợp đồng cho đội công nhân. Mình phải hạch toán như thế nào để vừa phản ánh được số tiền còn nợ và kết chuyển chi phí nhân công trực tiếp vào công trình?
    Sau khi đội thuê khoán hoàn tất công việc, Công ty mình sẽ thanh toán tiếp 65% giá trị hợp đồng; còn lại 5% giữ làm bảo hành. Mình phải hạch toán ra sao? Mình không hiểu về khoảng 5% giữ lại làm bảo hành (Công ty xây nhà cho khách hàng cũng bị khách hàng giữ lại 5%)?
    Mong các anh chị đã làm qua hướng dẫn giúp dùm mình. Thanks!

  7. #6
    Tham gia ngày
    Jul 2007
    Bài gởi
    245
    Cảm ơn
    32
    Được cảm ơn 87 lần trong 49 bài viết
    Rep Power
    16
    Trích Nguyên văn bởi bachhop View Post
    Công ty mình có ký hợp đồng thuê khoán 01 đội công nhân để xây dựng công trình, giá trị hợp đồng là 1tỷ. Sau khi ký hợp đồng, Công ty mình ứng trước 30% giá trị hợp đồng cho đội công nhân. Mình phải hạch toán như thế nào để vừa phản ánh được số tiền còn nợ và kết chuyển chi phí nhân công trực tiếp vào công trình?
    Mình có ý kiến, các bạn tham gia nhé!
    Bạn hạch toán: N242/C331: 1 tỷ
    Khi ứng trước: N331/C111: 300tr
    đồng thời phản ánh vào chi phí tương ứng với chi phí thực tế phát sinh:
    N622(154)/C242: phần nhân công tính vào công trình

    Trích Nguyên văn bởi bachhop View Post
    Sau khi đội thuê khoán hoàn tất công việc, Công ty mình sẽ thanh toán tiếp 65% giá trị hợp đồng; còn lại 5% giữ làm bảo hành. Mình phải hạch toán ra sao? Mình không hiểu về khoảng 5% giữ lại làm bảo hành (Công ty xây nhà cho khách hàng cũng bị khách hàng giữ lại 5%)?
    Mong các anh chị đã làm qua hướng dẫn giúp dùm mình. Thanks!
    Ứng tiếp 65%: N331/C111:650tr
    Khi nào hết hạn bảo hành thì trả tiếp 5%: N331/C111: 50tr
    (Công nợ theo dõi trên TK331, còn chi phí đã tính hay chưa thì theo dõi trên TK242)
    Nếu xảy ra sự cố gì mà bên họ ko chịu thực hiện đúng cam kết bảo hành thì mình dùng 5% này khắc phục(có thể thuê đội khác khắc phục bằng số tiền này)
    Còn bên bạn bị giữ lại 5% khi xây dựng nhà cho khách thì vẫn treo trên N131 khỏan đó thôi khi nào họ trả phần còn lại này thì hạch toán :N111.112/C131
    thay đổi nội dung bởi: ngoc_HP, 07-08-2007 lúc 10:39

  8. #7
    Tham gia ngày
    Jun 2006
    Bài gởi
    905
    Cảm ơn
    3,695
    Được cảm ơn 12,058 lần trong 1,112 bài viết
    Rep Power
    145
    Mình chỉ thắc mắc ở phần này thôi :

    Trích Nguyên văn bởi ngoc_HP View Post
    Mình có ý kiến, các bạn tham gia nhé!
    Bạn hạch toán: N242/C331: 1 tỷ
    Khi ứng trước: N331/C111: 300tr
    Ở thời điểm này, bạn căn cứ vào đâu để ghi nhận Có TK 331 vì chưa xuất hóa đơn mà ? theo mình chỉ nên ghi nhận phần ứng trước cho khách hàng vào bên Nợ TK 331, còn hợp đồng chỉ để theo dõi bên ngoài thôi.
    Hạnh phúc

    Có việc gì đó để làm
    Có ai đó để yêu
    Có điều gì đó để hy vọng

  9. #8
    Tham gia ngày
    Jul 2007
    Bài gởi
    245
    Cảm ơn
    32
    Được cảm ơn 87 lần trong 49 bài viết
    Rep Power
    16
    Trích Nguyên văn bởi cayman View Post
    Mình chỉ thắc mắc ở phần này thôi :



    Ở thời điểm này, bạn căn cứ vào đâu để ghi nhận Có TK 331 vì chưa xuất hóa đơn mà ? theo mình chỉ nên ghi nhận phần ứng trước cho khách hàng vào bên Nợ TK 331, còn hợp đồng chỉ để theo dõi bên ngoài thôi.
    Mình căn cứ vào hợp đồng để hạch toán. Tuy nhiên thì mình cũng thấy nó kô được chính xác cho lắm vì hợp đồng cũng chưa là căn cứ để hạch toán phần chi phí trích trước này. Nhưng tại vì bạn ý muốn theo dõi cả phần 1tỷ đó thì có cách nào để theo dõi ko nhỉ! Hay là theo dõi ngoài sổ sách?

  10. #9
    Tham gia ngày
    Aug 2007
    Bài gởi
    2
    Cảm ơn
    1
    Được cảm ơn 0 lần trong 0 bài viết
    Rep Power
    0
    Chào bạn Cayman.
    trích: đồng thời phản ánh vào chi phí tương ứng với chi phí thực tế phát sinh:
    N622(154)/C242: phần nhân công tính vào công trình

    Mình ghi nhận lương công nhân xây dựng này vào N2412 được không ?
    Tài khoản 622 là tiền lương công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm chính của doanh nghiệp chứ nhỉ. Ở đây là công trình xây dựng cơ bản chứ đâu phải là sản phẩm của doanh nghiệp.

    Mình nghĩ vậy có đúng không, cả nhà cho biết ý kiến nhé.
    Xin chào cả nhà mình là thành viên mới đây ạ :smash:

  11. #10
    Tham gia ngày
    Jul 2007
    Bài gởi
    245
    Cảm ơn
    32
    Được cảm ơn 87 lần trong 49 bài viết
    Rep Power
    16
    Trích Nguyên văn bởi haily85 View Post
    Chào bạn Cayman.
    trích: đồng thời phản ánh vào chi phí tương ứng với chi phí thực tế phát sinh:
    N622(154)/C242: phần nhân công tính vào công trình

    Mình ghi nhận lương công nhân xây dựng này vào N2412 được không ?
    Tài khoản 622 là tiền lương công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm chính của doanh nghiệp chứ nhỉ. Ở đây là công trình xây dựng cơ bản chứ đâu phải là sản phẩm của doanh nghiệp.

    Mình nghĩ vậy có đúng không, cả nhà cho biết ý kiến nhé.
    Xin chào cả nhà mình là thành viên mới đây ạ :smash:
    Câu này của bạn hoangbach có liên quan đến xây dựng cơ bản đâu nhỉ! mình đọc nhầm đề à!

Trang 1/2 12 cuốicuối

Thông tin về chủ đề

Users Browsing this Thread

Hiện đang có 1 người xem chủ đề này. (0 thành viên và 1 khách)

Quyền hạn

  • Bạn không thể gửi chủ đề mới
  • Bạn không thể gửi trả lời
  • Bạn không thể gửi file đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài viết của mình
  •