Trang 1/4 123 ... cuốicuối
kết quả từ 1 tới 10 trên 34
  1. #1
    Tham gia ngày
    Apr 2010
    Bài gởi
    98
    Cảm ơn
    3
    Được cảm ơn 8 lần trong 8 bài viết
    Rep Power
    0

    New Lương thực tế và lương đóng bảo hiểm xã hội

    Các bác a! Vấn đề là công ty em đóng bảo hiểm cho nhân viên nhưng mức lương đóng bảo hiểm < mức lương thực tế công ty trả cho nhân viên ( Theo nguyện vọng của nhân viên để đóng ít bảo hiểm) Bây giờ hạch toán tiền lương cho nhân viên em phải hạch toán thế nào các bác nhỉ ! Giúp em với nha! Cảm ơn các bác

    Các bài viết khác cùng chuyên mục:


  2. # ADS
    DanketoanAds Circuit advertisement
    Tham gia ngày
    Always
    Bài gởi
    Many
     
  3. #2
    Tham gia ngày
    Oct 2009
    Nơi ở
    Tp.HCM
    Bài gởi
    97
    Cảm ơn
    58
    Được cảm ơn 65 lần trong 38 bài viết
    Rep Power
    10

    Ðề: Lương thực tế và lương đóng bảo hiểm xã hội

    uhm, đây cũng là vấn đề mà mình thắc mắc nè.
    Theo mình biết thì khi làm bảng lương để đóng BHXH thì mình làm một bảng lương riêng để đối phó thôi. Còn lương thực tế thì có nhiều khoản phụ cấp nên mức lương thực nhận sẽ cao hơn mức lương đóng trong BHXH. Nếu như vậy thì mình làm sao có thể định khoản được vào sổ sách được.

  4. #3
    Tham gia ngày
    Feb 2009
    Bài gởi
    100
    Cảm ơn
    9
    Được cảm ơn 28 lần trong 24 bài viết
    Rep Power
    12

    Ðề: Lương thực tế và lương đóng bảo hiểm xã hội

    phần lương trả cho cán bộ công nhân viên là phần doanh nghiệp xây dựng trên cơ sở ( Bạn phải thiết lập bảng lương theo lương khoán hoặc theo luơng hệ số ) cái này bạn phải đăng ký với BHXH còn phần đóng bảo hiểm cho cán bộ công nhân viên là theo quy định của công ty bạn đóng BH cho cán bộ công nhân viên thì bạn trích và phân bổ các khoản phải nộp theo luơng đóng bảo hiểm. còn phần làm báo cáo theo lương bạn vẫn phải thanh quyết toán.
    DT 0904604136

  5. #4
    Tham gia ngày
    Jun 2010
    Bài gởi
    109
    Cảm ơn
    51
    Được cảm ơn 49 lần trong 36 bài viết
    Rep Power
    9

    Ðề: Lương thực tế và lương đóng bảo hiểm xã hội

    nếu theo nguyện vọng của nhân viên đóng ít bảo hiểm thì m dựa vào thang bảng lương đã đăng ký với Bộ LDTB&XH, xong bạn lấy mức lương cơ bản đó nhân với hệ số lương. lấy kết quả đó bạn tính bảo hiểm XHBHYT
    THEO BÀ KON THÌ SAO CHO M Ý KIẾN VỚI
    CUỘC SỐNG MUÔN MÀU

  6. #5
    Tham gia ngày
    Oct 2010
    Nơi ở
    HCMC
    Bài gởi
    328
    Cảm ơn
    427
    Được cảm ơn 743 lần trong 376 bài viết
    Rep Power
    18

    Re: Ðề: Lương thực tế và lương đóng bảo hiểm xã hội

    Trích Nguyên văn bởi thuynhung020 View Post
    nếu theo nguyện vọng của nhân viên đóng ít bảo hiểm thì m dựa vào thang bảng lương đã đăng ký với Bộ LDTB&XH, xong bạn lấy mức lương cơ bản đó nhân với hệ số lương. lấy kết quả đó bạn tính bảo hiểm XHBHYT
    THEO BÀ KON THÌ SAO CHO M Ý KIẾN VỚI
    Không phải đâu bạn àh, bạn đăng ký mức lương CB bao nhiêu thì dựa vào đó mà tính mức phải đóng BH. Nếu nv muốn đóng ít BH thì cứ việc giảm mức lương CB xuống thôi

  7. Có 3 thành viên sau đây cảm ơn hongphamkt vì bài viết có ích này:


  8. #6
    Tham gia ngày
    Apr 2010
    Bài gởi
    98
    Cảm ơn
    3
    Được cảm ơn 8 lần trong 8 bài viết
    Rep Power
    0

    Ðề: Lương thực tế và lương đóng bảo hiểm xã hội

    Uh, cho mình hỏi có cách nào để bảo hiểm của họ đóng thấp nhưng mình vẫn có thể làm bảng lương cao để nâng chi phí quản lý không bạn? hiiii

  9. #7
    Tham gia ngày
    Oct 2010
    Nơi ở
    HCMC
    Bài gởi
    328
    Cảm ơn
    427
    Được cảm ơn 743 lần trong 376 bài viết
    Rep Power
    18

    Re: Ðề: Lương thực tế và lương đóng bảo hiểm xã hội

    Trích Nguyên văn bởi ngant86 View Post
    Uh, cho mình hỏi có cách nào để bảo hiểm của họ đóng thấp nhưng mình vẫn có thể làm bảng lương cao để nâng chi phí quản lý không bạn? hiiii
    Bằng cách tăng phụ cấp chức vụ, trách nhiệm, xăng, đt, cơm trưa... Nếu làm lương theo hệ số thì tăng hệ số, còn làm theo mức lương thì tăng bậc.

  10. Các thành viên đã cảm ơn hongphamkt về bài viết hữu ích này :


  11. #8
    Tham gia ngày
    Jun 2010
    Bài gởi
    398
    Cảm ơn
    89
    Được cảm ơn 148 lần trong 105 bài viết
    Rep Power
    12

    Ðề: Lương thực tế và lương đóng bảo hiểm xã hội

    Mình tính làm vậy nè :
    Lương CB : 3.000.000
    Cơm : 620.000 ( mức mới Luật quy định được miễn BHXH + thuế TNCN )
    Xăng : 1.000.000
    Điện thoại : 500.000
    Chuyên cần : 300.000
    Trách nhiệm : 5.000.000
    Tổng cộng là 10.420.000 mấy bạn thấy đươc hok? chứ thực lãnh 10tr mà đóng BH có 3tr ah, chênh tới 7tr, mình hok biết chia sao cho hợp lý nữa. Thank mọi người trước nha

  12. #9
    Tham gia ngày
    Oct 2009
    Nơi ở
    Tp.HCM
    Bài gởi
    97
    Cảm ơn
    58
    Được cảm ơn 65 lần trong 38 bài viết
    Rep Power
    10

    Ðề: Lương thực tế và lương đóng bảo hiểm xã hội

    Trích Nguyên văn bởi ---o0o--- View Post
    Mình tính làm vậy nè :
    Lương CB : 3.000.000
    Cơm : 620.000 ( mức mới Luật quy định được miễn BHXH + thuế TNCN )
    Xăng : 1.000.000
    Điện thoại : 500.000
    Chuyên cần : 300.000
    Trách nhiệm : 5.000.000
    Tổng cộng là 10.420.000 mấy bạn thấy đươc hok? chứ thực lãnh 10tr mà đóng BH có 3tr ah, chênh tới 7tr, mình hok biết chia sao cho hợp lý nữa. Thank mọi người trước nha
    Mình nhớ là phụ cấp trách nhiệm cũng phải đóng BHXH nữa đó. Mọi người vô cho ý kiến nha!

  13. #10
    Tham gia ngày
    Oct 2010
    Nơi ở
    HCMC
    Bài gởi
    328
    Cảm ơn
    427
    Được cảm ơn 743 lần trong 376 bài viết
    Rep Power
    18

    Re: Ðề: Lương thực tế và lương đóng bảo hiểm xã hội

    Trích Nguyên văn bởi ---o0o--- View Post
    Mình tính làm vậy nè :
    Lương CB : 3.000.000
    Cơm : 620.000 ( mức mới Luật quy định được miễn BHXH + thuế TNCN )
    Xăng : 1.000.000
    Điện thoại : 500.000
    Chuyên cần : 300.000
    Trách nhiệm : 5.000.000
    Tổng cộng là 10.420.000 mấy bạn thấy đươc hok? chứ thực lãnh 10tr mà đóng BH có 3tr ah, chênh tới 7tr, mình hok biết chia sao cho hợp lý nữa. Thank mọi người trước nha
    Bạn làm vậy cũng được nhưng theo mình có lẽ tốt hơn nên tăng thêm hệ số hay mức lương cũng được, miễn sao vẫn đóng thuế TNCN đầy đủ là được rồi

    ---------- Post added at 12:41 AM ---------- Previous post was at 12:39 AM ----------

    Trích Nguyên văn bởi tomato1008 View Post
    Mình nhớ là phụ cấp trách nhiệm cũng phải đóng BHXH nữa đó. Mọi người vô cho ý kiến nha!
    Thì khi bạn đăng ký vs BH bạn chỉ cần đăng ký mức lương CB thôi, sau khi BH đã nhận hồ sơ thì 15 ngày sau bạn làm phụ lục HDLD bổ sung thêm các phụ cấp mà bạn muốn tăng.
    Mình làm vậy và đã được BH duyệt rồi, khì khì

Trang 1/4 123 ... cuốicuối

Thông tin về chủ đề

Users Browsing this Thread

Hiện đang có 1 người xem chủ đề này. (0 thành viên và 1 khách)

Quyền hạn

  • Bạn không thể gửi chủ đề mới
  • Bạn không thể gửi trả lời
  • Bạn không thể gửi file đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài viết của mình
  •