lương đã trích nhưng bây giờ mới dăng ký Bh

[beyeuphuong]

Mọi người góp ý kiến giúp mình phải làm sao:
Cty mình chỉ có 5 người mà lương đưa cơ bản GĐ bảo ký hợp đồng thì 2tr đến 3.5tr ,ko ghi phụ cấp gì,cũng ko chịu đóng BH.Mình đã đưa vào chi phí mấy tháng nay nhưng đến nay theo NĐ 86 bắt buộc phải đóng BH ,Mình ko biết làm saddeeer thuyết phụ GĐ đóng BH cho nhân viên trong khi đó lương cơ bản lại cao như vậy nữa.
Mình tính sẽ làm lại hợp đồng nhưng do chi phí đã trích nên phải giữ nguyên số tiền đã tính vì vậy mình định ghi trong hợp đồng mới là hạ lương cơ bản và thêm các khoản phụ cấp.Nhưng ko biết như vậy thì tính BH trên tiền lương cơ bản hay cộng luôn phụ cấp vào.
Cả nhà cho mình ý kiến nên làm sao mà đóng bảo hiểm thấp (để dễ thuyết phục GĐ) mà mức lương đã chi không thay đổi trên sổ sách
Mình cảm ơn mọi người đã xem và góp ý cho mình
-----------------------------------------------------------------------------------------
cả nhà ơi! giúp mình với1`!

 

[Tnhu]

Ðề: lương đã trích nhưng bây giờ mới dăng ký Bh

mình cũng quan tâm vấn đề này.

 

[Fugaca]

Ðề: lương đã trích nhưng bây giờ mới dăng ký Bh

Theo mình thì bạn ký lại HĐ với số tiền lương tổng cộng bằng lương đã chi. Trong HĐ tách ra lương đóng bảo hiểm, các khoản phụ cấp khác như : cơm giữa buổi, đi lại, cũng có cty gọi là lương kinh doanh. Bảo hiểm chỉ tích trên lương cơ bản đóng bảo hiểm và phụ cấp chức vụ thôi. các khoản phụ cấp khác không tính.

 

[beyeuphuong]

Ðề: lương đã trích nhưng bây giờ mới dăng ký Bh

trên hợp đồng mình ghi vào mục thoả thuạn khác các khoản phụ cấp như xăng chẳng hạn ,nhưng có phải ghi cụ thể 1 tháng bao nhiêu hay không vậy?

 

[lytuong2010]

Ðề: lương đã trích nhưng bây giờ mới dăng ký Bh

Công ty mình GD cũng ko chịu đóng BH cho nhân viên
Trong khi đó trong Hợp đồng lại ghi rất rõ là "được cty đóng BH đầy đủ.
Mà mọi người cho mình hỏi:cty mình làm về dịch vụ cung ứng thuyền viên,ngoài nhân viên VP ra thì bên mình còn quản lý những thuyền viên đó.những thuyền viên này chỉ ký Hợp đồng trong 1 tg ngắn (Thậm chí khi chưa hết hợp đồng cũng có thể nghĩ).mình muốn hỏi là mình có phải đóng BH cho họ ko?nói chung trong một năm tài chính cty mình có thể thay thế TV rất nhiều lần.vì thế nếu TV đã nghĩ hoặc hết hạn hợp đồng thì xem như cũng khó có thể liên lạc đc với họ.

 

[Fugaca]

Ðề: lương đã trích nhưng bây giờ mới dăng ký Bh

Theo mình thì phải ghi rõ số tiền mới được.
-----------------------------------------------------------------------------------------
Còn bạn Lytuong2010 thì chỉ nên đóng BH cho nhũng người làm việc cố định trên 1 năm. Các thuyền viên không cố định thì bạn nên ký HĐ ngắn hạn dưới 3 tháng thôi. nếu hết thời hạn HĐ mà họ vẫn làm thì tiếp tục ký lại HĐ mới. Như vậy khỏi phải đóng BH nhiều hoặc khỏi khai tang giảm thường xuyên.