kế toán tiền lương

[vanybui]

Chào các bạn!!!
Có thể chỉ mình tính tiền lương như thế nào với nghiệp vụ dưới đây được ko?

1. Nhân viên bắt đầu làm việc từ ngày 28/02/2012 va phải thử việc 2 tháng. Lương thử việc là 6,000,000 và lương chính thức là 8,000,000. Vậy nếu tính tiền lương cho đến ngày 4/5 thì sẽ như thế nào?
2. Nếu lương chính thức của nhân viên la 8,000,000 và được chia thành lương cấp bậc $5,600,000; lương trợ cấp $1,850,000 và trợ cấp ăn trưa la 550,000 vậy thì tiền BHXH, BHYT, BHTN sẽ tính thế nào cho công ty và cho cá nhân đóng??

Cám ơn rất nhiều

 

[sweet286]

Ðề: kế toán tiền lương

1. bạn tinh lương 2 tháng thử việc: 28/2 đến 28/4 là 12.000.000. còn từ 29/4 đến 4/5 là lương chính thức, bạn lấy 8.000.000/26 * số ngày công làm việc
2. đóng bảo hiểm thì chỉ tính trên lương cơ bản ( tức là 5.600.000 đó)
Theo mình biêt thì là thế. ^^

 

[HANHLY]

Ðề: kế toán tiền lương

DN
BHXH 17%
BHYT 3.5%
BHTN 1%
KPCĐ 2%
người lao động
BHXH 7%
BHYT 1.5%
BHTN 1%
riêng phần kinh phí công đoàn trên lý thuyết bạn học ở trường là DN chịu hết nhưng trên thị tế thì thu của người lao đông đó bạn(chỉ áp dụng cho DN có trên 10 người)

 

[nguyenha299]

Ðề: kế toán tiền lương

DN
BHXH 17%
BHYT 3.5%
BHTN 1%
KPCĐ 2%
người lao động
BHXH 7%
BHYT 1.5%
BHTN 1%
riêng phần kinh phí công đoàn trên lý thuyết bạn học ở trường là DN chịu hết nhưng trên thị tế thì thu của người lao đông đó bạn(chỉ áp dụng cho DN có trên 10 người)

Cho mình hỏi về KPCD bạn nói là thu của ng Ld, bạn có thể nói rõ cho mình được ko?DN mình hơn 10 ld nhưng kpcd ko biết dc tính như thế nào (có bắt buộc)?

 

[betrangxxx]

Ðề: kế toán tiền lương

Cho mình hỏi về KPCD bạn nói là thu của ng Ld, bạn có thể nói rõ cho mình được ko?DN mình hơn 10 ld nhưng kpcd ko biết dc tính như thế nào (có bắt buộc)?

KPCĐ DN phải trích 2% theo lương, khoản này DN phải tự đóng hết 2%, không trừ vào lương công nhân. Sau đó 1% sẽ nộp lên Công đoàn quận/huyện, 1% sử dụng tại công đoàn cơ sở (công đoàn công ty).

Thân !

 

[HANHLY]

Ðề: kế toán tiền lương

nói theo lý thuyết thôi chứ 2% đó là ngừoi lao động chịu đó bạn.không bt cty mấy bạn sao chứ toàn bộ cty ở địa phương mình toàn là người lao động chịu không ak

 

[danghuong91]

Ðề: kế toán tiền lương

DN
BHXH 17%
BHYT 3.5%
BHTN 1%
KPCĐ 2%
người lao động
BHXH 7%
BHYT 1.5%
BHTN 1%
riêng phần kinh phí công đoàn trên lý thuyết bạn học ở trường là DN chịu hết nhưng trên thị tế thì thu của người lao đông đó bạn(chỉ áp dụng cho DN có trên 10 người)

phần bảo hiểm y tế DN chịu có 3% thôi

 

[vanybui]

Ðề: kế toán tiền lương

1. bạn tinh lương 2 tháng thử việc: 28/2 đến 28/4 là 12.000.000. còn từ 29/4 đến 4/5 là lương chính thức, bạn lấy 8.000.000/26 * số ngày công làm việc
2. đóng bảo hiểm thì chỉ tính trên lương cơ bản ( tức là 5.600.000 đó)
Theo mình biêt thì là thế. ^^

Bạn ơi mình không hiểu sao công ty mình lại tính BHXH, BHYT dựa trên tổng lương chứ ko phải lương cấp bậc. Cái nào mới đúng đây??

 

[ngocanhvfu]

Ðề: kế toán tiền lương

BHXH, BHYT tính lương theo lương cơ bản và phụ cấp chức vụ bạn nhé, còn phụ cấp ăn trưa và xăng xe thì k tính

 

[bichlien92]

Ðề: kế toán tiền lương

Cho em hỏi chị ngocanhvfu nhe chị? em thấy sách cũng ghi như chị nói là BHXH, BHYT tính tren luong co bản và phụ cap chuc vụ nhưng khi lam bt em thấy thầy giáo chỉ tính trên luơng cơ bản thôi, em thắc mắc quá chị ạ

 

[meokt_luoi1]

Ðề: kế toán tiền lương

nói theo lý thuyết thôi chứ 2% đó là ngừoi lao động chịu đó bạn.không bt cty mấy bạn sao chứ toàn bộ cty ở địa phương mình toàn là người lao động chịu không ak

KPCĐ thì do DN chịu 2% (1% nộp lên LĐLĐ, 1% giữ ở Cty)
ĐPCĐ là 1% do người lao động đóng (30% của 1% đó nộp lên LĐLĐ, 70% để lại tại cơ sở)