Hệ số lương của giám đốc!

[hoanhi]

Cả nhà mình ơi! Giúp em với!
Cty em mới thành lập vẫn chưa đăng ký BH. Qua năm 2009 thì em sẽ đăng ký. Nhưng em không biết đăng ký mức lương bao nhiêu là hợp lý. Nếu em căn cứ vào thang bảng lương của NN thì mức lương của GĐ em là: 5.32 X 800.000=4.256.000đ. Mức lương đó cao quá à, em lại khkông biết có cách napò làm giảm mức lương đó xuống, có hệ số lương nào thấp hơn nữa không mà vẫn hợp lý. Cả nhà mình giúp nhé!

Các bài viết khác cùng chuyên mục:

• gIUP em bái ny với A chi...
• Chưa đăng ký Lao động có phải khai thuế...
• thông báo kết quả đóng BHXH,BHYT các tháng
• Lương trong công ty chuyên cung cấp nhân công
• Đóng hộ bảo hiểm cho người ngoài danh sách...
• thông báo kết quả đóng BHXH,BHYT
• anh chị ơi! giúp em bài khóa luận về tiền...
• Thời gian của hợp đồng lao động ngắn hạn
• Không tham gia bảo hiểm xã hội xây dựng...
• Lương trả cho kế toán thuê ngoài (làm thêm)

[linh1102]

Cả nhà mình ơi! Giúp em với!
Cty em mới thành lập vẫn chưa đăng ký BH. Qua năm 2009 thì em sẽ đăng ký. Nhưng em không biết đăng ký mức lương bao nhiêu là hợp lý. Nếu em căn cứ vào thang bảng lương của NN thì mức lương của GĐ em là: 5.32 X 800.000=4.256.000đ. Mức lương đó cao quá à, em lại khkông biết có cách napò làm giảm mức lương đó xuống, có hệ số lương nào thấp hơn nữa không mà vẫn hợp lý. Cả nhà mình giúp nhé!

cty bạn là công ty của nhà nước hay tư nhân ?

[kimchi9005]

Cả nhà mình ơi! Giúp em với!
Cty em mới thành lập vẫn chưa đăng ký BH. Qua năm 2009 thì em sẽ đăng ký. Nhưng em không biết đăng ký mức lương bao nhiêu là hợp lý. Nếu em căn cứ vào thang bảng lương của NN thì mức lương của GĐ em là: 5.32 X 800.000=4.256.000đ. Mức lương đó cao quá à, em lại khkông biết có cách napò làm giảm mức lương đó xuống, có hệ số lương nào thấp hơn nữa không mà vẫn hợp lý. Cả nhà mình giúp nhé!

ối giời ơi , kế toán này mình phải thuê mất thôi lo sếp không có tiền đóng BH kìa.
Công ty Nhà nước thì cứ hệ số theo qui định của từng ngành mà đóng BH còn công ty cổ phần hay TNHH hay DNTN thì hãy lo đến chuyện đó chứ bạn.Mặt khác nếu sếp muốn đóng nhiều để hưởng lương hưu cao thì sao?

[thang12den]

chào bạn theo như bạn đã hỏi thỉ công ty bạn là công ty tư nhân rồi.

[kimchi9005]

nếu tớ nhớ không lầm thì : Trong trường hợp DN tự xây dựng thanh lương bảng lương muốn xác định hệ số lương của từng chức danh trên bảng lương các ấy phải nhớ xây dựng các qui định về tiêu chuẩn của từng chức danh ( như trình độ chuyên môn ,kinh nghiệm công tác, trình độ ngoại ngữ ....) thông qua Công đoàn cơ sở rồi mới xác định từng hệ số cho từng chức danh và mức giãn cách giữa các bậc lương chứ không phải chỉ tính như thangden la xong đâu nha.Tớ đang bị Phòng LĐTBXH quận gí về việc này đó.

[thang12den]

nếu tớ nhớ không lầm thì : Trong trường hợp DN tự xây dựng thanh lương bảng lương muốn xác định hệ số lương của từng chức danh trên bảng lương các ấy phải nhớ xây dựng các qui định về tiêu chuẩn của từng chức danh ( như trình độ chuyên môn ,kinh nghiệm công tác, trình độ ngoại ngữ ....) thông qua Công đoàn cơ sở rồi mới xác định từng hệ số cho từng chức danh và mức giãn cách giữa các bậc lương chứ không phải chỉ tính như thangden la xong đâu nha.Tớ đang bị Phòng LĐTBXH quận gí về việc này đó.

KinChi cám ơn đóng góp ý kiến nghe

[hoanhi]

Như vậy là mức lương đóng BH và phòng LĐ thì tuỳ vào DN mình hả? Mình muốn đăng ký 2-3tr cũng được phải không?

[Vantet]

Bạn có thể đăng kí mức lương đóng BH bao nhiêu cũng được nhưng hầu hết các DN tư nhân thường đóng mức thấp thôi để có lợi cho DN và người đóng nữa.

[langtuq3]

Giám đốc 3 triệu, Nhân viên 1 triệu cũng được

[bang gia]

Mình cũng đang lo vụ này đây: là cty Tư nhân thì lương tối thiểu 800.000đ. Ban đầu mình lấy hệ số lương nhà nước, nhưng khi lương cơ bản tăng dẫn đến mức lương tăng (= 800.000 x hệ số), mình có hỏi phòng LĐ người ta nói : " muốn giảm thì làm lại thang lương và sao cho đúng với quy định"