HĐGKhoán, HDLĐ thời vụ hay HDLĐ theo vụ việc?những chứng từ liên quan?

[quynhlinh24]

Thỉnh thoảng công ty mới thi công một công trình, lúc đó mới gọi lao động đi làm (khoan, đào đất, múc nước, lấy mẫu...). Mỗi công trình chỉ kéo dài khoảng trên dưới 10 ngày. Cả nhà cho mình hỏi, làm thế nào để mình hợp lý được khoản chi phí tiền lương này? (cả lương giám sát nữa)? Mình phải làm những chứng từ gì? Loại HDLĐ nào? Ai đã làm hoặc hiểu biết về vấn đề này chỉ giúp mình với, nếu có biểu mẫu cho mình xin nữa!!! Rất cảm ơn!

 

[yukistar23]

Ðề: HĐGKhoán, HDLĐ thời vụ hay HDLĐ theo vụ việc?những chứng từ liên quan?kíuuuuuuuuuuuu...!

Theo những chi tiết bạn nêu ở trên, trường hợp này xảy ra thì bạn làm hợp đồng theo thời vụ là đúng nhất.trên đó bạn ghi rỏ thời gian làm việc chi tiết mức lương bao nhiêu rỏ ràng.Làm phiếu chi có ký xác nhận sau đó bạn tập hợp những bảng kê những chi phí liên quan rồi đưa thủ trưởng đơn vị ký xác nhận vào đó.thế lả xong

 

[lytran]

Ðề: HĐGKhoán, HDLĐ thời vụ hay HDLĐ theo vụ việc?những chứng từ liên quan?kíuuuuuuuuuuuu...!

Thỉnh thoảng công ty mới thi công một công trình, lúc đó mới gọi lao động đi làm (khoan, đào đất, múc nước, lấy mẫu...). Mỗi công trình chỉ kéo dài khoảng trên dưới 10 ngày. Cả nhà cho mình hỏi, làm thế nào để mình hợp lý được khoản chi phí tiền lương này? (cả lương giám sát nữa)? Mình phải làm những chứng từ gì? Loại HDLĐ nào? Ai đã làm hoặc hiểu biết về vấn đề này chỉ giúp mình với, nếu có biểu mẫu cho mình xin nữa!!! Rất cảm ơn!

1. Tập hợp CMND pho to của từng người --> HDLD thời vụ cho từng người, ghi rõ thời gian làm việc, mức lương (ghi thêm: BHXH, BHYT đã được cộng trả với mức lương đó rồi)
2. Phiếu chi lương, nhớ lấy chữ ký đầy đử nhé!
3. Số LĐ đông thì phải có Bảng chấm công và bảng lương đầy đủThân chào !

 

[quynhlinh24]

Ðề: HĐGKhoán, HDLĐ thời vụ hay HDLĐ theo vụ việc?những chứng từ liên quan?kíuuuuuuuuuuuu...!

Các bạn ơi, thế cái HDLĐ thời vụ nó như thế nào? Có giống HDLĐ bình thường ko? Cái bảng thanh toán lương nữa, có cần ghi rõ từng công việc thuê cụ thể ko? Công trình ở ngoại tỉnh nhưng lấy CN từ Hà Nội đi nên cần thêm thủ tục gì ko nhỉ? Tiền xe, tiền ăn, tiền ngủ chẳng hạn? (GĐ mình tự trả lương cho họ rồi, giờ mình phải làm chứng từ thôi, các bạn cùng giúp nhé!)

 

[giang_1311]

Ðề: HĐGKhoán, HDLĐ thời vụ hay HDLĐ theo vụ việc?những chứng từ liên quan?kíuuuuuuuuuuuu...!

Các bạn ơi, thế cái HDLĐ thời vụ nó như thế nào? Có giống HDLĐ bình thường ko? Cái bảng thanh toán lương nữa, có cần ghi rõ từng công việc thuê cụ thể ko? Công trình ở ngoại tỉnh nhưng lấy CN từ Hà Nội đi nên cần thêm thủ tục gì ko nhỉ? Tiền xe, tiền ăn, tiền ngủ chẳng hạn? (GĐ mình tự trả lương cho họ rồi, giờ mình phải làm chứng từ thôi, các bạn cùng giúp nhé!)

HDLĐ thời vụ nó cũng gần giống mẫu của HDLĐ bình thường nhưng thời gian thuê họ làm bạn để ngắn thôi thường thì 1-3 tháng. Sếp bạn làm thế là khó cho bạn rồi trả lương rồi bây giờ bạn mới làm chứng từ thì ai ký cho bạn đây? Chi phí tiền xe nếu đi xe buýt thì giữ vé lại, còn xe khách thì cũng có vé xe khách. Tiền ăn thì bạn qui định ngay trong hợp đồng LĐ là chi phí hợp lệ rồi.

 

[quynhlinh24]

Ðề: HĐGKhoán, HDLĐ thời vụ hay HDLĐ theo vụ việc?những chứng từ liên quan?kíuuuuuuuuuuuu...!

HDLĐ thời vụ nó cũng gần giống mẫu của HDLĐ bình thường nhưng thời gian thuê họ làm bạn để ngắn thôi thường thì 1-3 tháng.

Như vậy thì làm HDLĐ thời vụ có đúng không các bạn nhỉ, bên mình chỉ thuê họ theo ngày và theo công trình thôi

Sếp bạn làm thế là khó cho bạn rồi trả lương rồi bây giờ bạn mới làm chứng từ thì ai ký cho bạn đây?

Uh, GĐ mình chi trả hết, tại mình cũng chưa biết làm nên khi công trình hoàn thành rồi mình mới ngồi mò mẫm như thế này rất mong các bạn truyền cho mình chút kn để các công trình sau mình làm được tốt hơn!

 

[ttuyet]

Ðề: HĐGKhoán, HDLĐ thời vụ hay HDLĐ theo vụ việc?những chứng từ liên quan?kíuuuuuuuuuuuu...!

Bạn làm HDLĐ thời vụ là đúng rồi đấy! Sếp đã chi tiền hết thì bây giờ ai sẽ ký hợp đồng cho bạn? Mà mình nghĩ cách này bạn sẽ xoay sở được đấy! Chuyên ngành kế toán mà, lạ lẫm gì những cách tính chi phí? Tiền vé xe, các loại phí khác bây giờ bạn có đầy đủ chứng từ chứ? Nếu như vậy thì bạn kẹp chúng lại và đưa vào chi phí, còn nếu không có thì bạn gom và tính chung một cục vào lương.

 

[Carrot]

Ðề: HĐGKhoán, HDLĐ thời vụ hay HDLĐ theo vụ việc?những chứng từ liên quan?kíuuuuuuuuuuuu...!

1. Tập hợp CMND pho to của từng người --> HDLD thời vụ cho từng người, ghi rõ thời gian làm việc, mức lương (ghi thêm: BHXH, BHYT đã được cộng trả với mức lương đó rồi)
2. Phiếu chi lương, nhớ lấy chữ ký đầy đử nhé!
3. Số LĐ đông thì phải có Bảng chấm công và bảng lương đầy đủThân chào !

--Làm theo cách này đi bạn, mình thấy ổn nhất, dù số lượng bao nhiêu thì cũng có BCC nhé để sau dễ giải trình với các pác thuế; nếu GĐ bạn đã tự chi lương rồi thì làm theo cách của TTuyet và rút kinh nghiệm cho những lần sau thôi.--

 

[quynhlinh24]

Ðề: HĐGKhoán, HDLĐ thời vụ hay HDLĐ theo vụ việc?những chứng từ liên quan?kíuuuuuuuuuuuu...!

Cảm ơn tất cả các bạn đã quan tâm đến vấn đề của mình! Mình đọc trả lời cũng đã hiểu ra đôi chút nhưng mình chưa làm bao giờ nên cũng chưa biết bắt đầu từ đâu (!) Những cv mà mình thuê họ đó sẽ được ghi trong bản hợp đồng phải không? Trong bảng lương mình có phải ghi rõ số công làm việc này * giá, số công làm việc kia * giá...nữa không? (nhiều việc lắm mờ)! Hìhì, mình hỏi hơi nhiều nhưng chỉ muốn hoàn tất cái thủ tục cho chắc ăn thôi mà! Các bạn tiếp tục giúp mình nhé! Ai cũng làm việc này rồi và có mẫu cho mình xin thì tốt quá!

 

[Carrot]

Ðề: HĐGKhoán, HDLĐ thời vụ hay HDLĐ theo vụ việc?những chứng từ liên quan?kíuuuuuuuuuuuu...!

Cảm ơn tất cả các bạn đã quan tâm đến vấn đề của mình! Mình đọc trả lời cũng đã hiểu ra đôi chút nhưng mình chưa làm bao giờ nên cũng chưa biết bắt đầu từ đâu (!) Những cv mà mình thuê họ đó sẽ được ghi trong bản hợp đồng phải không? Trong bảng lương mình có phải ghi rõ số công làm việc này * giá, số công làm việc kia * giá...nữa không? (nhiều việc lắm mờ)! Hìhì, mình hỏi hơi nhiều nhưng chỉ muốn hoàn tất cái thủ tục cho chắc ăn thôi mà! Các bạn tiếp tục giúp mình nhé! Ai cũng làm việc này rồi và có mẫu cho mình xin thì tốt quá!

--Tất cả những việc bạn thuê cn làm đều thể hiện trong hđ, kể cả đơn giá, tổng giá trị hợp đồng, còn trong bảng lương thì bạn làm theo mẫu tiền lương bình thường, ko ghi những cái đó, các mẫu thì bạn vào thư viện mà tìm, có cả đấy!--

 

[mysmile82]

Ðề: HĐGKhoán, HDLĐ thời vụ hay HDLĐ theo vụ việc?những chứng từ liên quan?kíuuuuuuuuuuuu...!

May quá mình cũng đang vướng vấn đề này. Theo mình thì bạn phải lập bảng tổng hợp chi phí trong đó ghi rõ từng loại chi phí đã phát sinh, gồm CP NVL, CPNC, CPC.
Đối với NVLTT: ngoài những NVL bạn gom được hóa đơn, chứng từ rõ, thì bạn hãy lập bảng kê những hàng hóa k có hóa đơn và làm hợp đồng cho một cá nhân nào đó chịu trách nhiệm thu gom.
CPNC: Bạn làm hợp đồng khoán thời vụ cho một nhóm NLĐ cụ thể. lập bảng chấm công, tính lương theo hợp đồng đã làm.nhớ làm khớp với số chi phí bạn bỏ ra.