Trang 1/2 12 cuốicuối
kết quả từ 1 tới 10 trên 11

Ðề tài:
Hạch toán lương ntn?

  1. #1
    Tham gia ngày
    Nov 2007
    Bài gởi
    176
    Cảm ơn
    0
    Được cảm ơn 18 lần trong 11 bài viết
    Rep Power
    15

    Hạch toán lương ntn?

    Cho em hỏi , bên em hầu như các xếp đều tham gia trực tiếp vào quá trình sxkd ( tư vấn kiến trúc mà), như vậy lương của ct hđqt ( kiêm chủ nhiệm các ctrình),tp thiết kế và lương của nhân viên thiết kế ( KTS ,KS XD...)hạch toán chi tiết vào tk nào là chuẩn : 642,1547 or1542?

    Các bài viết khác cùng chuyên mục:

    Giá như . . .Anh. . .có một lần biết được. . .
    Em . . .muốn như con chim Sẻ kia
    Bay đi . . .bay đi . . .dù không đến được . . .Mặt trời

  2. # ADS
    DanketoanAds Circuit advertisement
    Tham gia ngày
    Always
    Bài gởi
    Many
    Công ty CP Tư Vấn Thuế Vinatax CleverCFO Lac Viet

    Dịch vụ đại lý thuế VINATAS: Dịch vụ Đại Lý Thuế | Dịch vụ quyết toán Thuế | Dịch vụ kiểm toán Thuế | Dịch vụ hoàn thuế | Dịch vụ kế toán trọn gói

     
  3. #2
    Tham gia ngày
    Dec 2007
    Nơi ở
    Tây Đô ^_^
    Bài gởi
    2,261
    Cảm ơn
    2,297
    Được cảm ơn 3,138 lần trong 1,845 bài viết
    Rep Power
    67

    Ðề: Hạch toán lương ntn?

    Trích Nguyên văn bởi Sẻ con View Post
    Cho em hỏi , bên em hầu như các xếp đều tham gia trực tiếp vào quá trình sxkd ( tư vấn kiến trúc mà), như vậy lương của ct hđqt ( kiêm chủ nhiệm các ctrình),tp thiết kế và lương của nhân viên thiết kế ( KTS ,KS XD...)hạch toán chi tiết vào tk nào là chuẩn : 642,1547 or1542?
    Hơ !!!
    Lương thì 334, 641, 642 thui chứ làm gì có 154 nữa hả bạn ?
    Một vợ - Một con - Nhà một nóc

  4. #3
    Tham gia ngày
    Nov 2007
    Nơi ở
    Xóm nhà lá
    Bài gởi
    673
    Cảm ơn
    730
    Được cảm ơn 1,906 lần trong 917 bài viết
    Rep Power
    39

    Ðề: Hạch toán lương ntn?

    Lương thì bạn cứ hạch toán như bình thường thôi.
    - Xác định lương: N 641, 642/C 334
    - Trừ lương: N 334/C 338
    - Trích lập: N 641, 642/C 338
    - Trả lương: N 334/C 111, 112
    Bất kể là GĐ hay chủ tịch HĐQT, miễn có trả lương cho những người này là đc.
    thay đổi nội dung bởi: Girlsmiling, 08-03-2008 lúc 10:10
    Chờ một người khiến tôi mỉm cười mỗi ngày!

  5. Các thành viên đã cảm ơn Girlsmiling về bài viết hữu ích này :


  6. #4
    Tham gia ngày
    Feb 2008
    Nơi ở
    SÀI GÒN
    Bài gởi
    4,703
    Cảm ơn
    922
    Được cảm ơn 4,032 lần trong 2,284 bài viết
    Rep Power
    102

    Ðề: Hạch toán lương ntn?

    Trích Nguyên văn bởi Sẻ con View Post
    Cho em hỏi , bên em hầu như các xếp đều tham gia trực tiếp vào quá trình sxkd ( tư vấn kiến trúc mà), như vậy lương của ct hđqt ( kiêm chủ nhiệm các ctrình),tp thiết kế và lương của nhân viên thiết kế ( KTS ,KS XD...)hạch toán chi tiết vào tk nào là chuẩn : 642,1547 or1542?
    Hạch toán nhhư sau:
    Trich lương
    Nợ TK 641,642
    Có TK 334

    Trả lương
    Nợ TK 334
    Có TK 111

  7. #5
    Tham gia ngày
    Jan 2008
    Bài gởi
    13
    Cảm ơn
    14
    Được cảm ơn 7 lần trong 6 bài viết
    Rep Power
    0

    Ðề: Hạch toán lương ntn?

    hạch toán
    *trích trước tiền lương nghỉ phép:N TK622/C TK335( do đều tham gia trực tiếp vào sx)
    *thực tế phát sinh tiền lương nghỉ phép:N TK335/C TK334
    *tính ra lương phải trả:N TK641,642/C TK334
    *Thanh toán lương:N TK334/C TK111,112
    *khấu trừ lương :N TK 334/C TK338,141,138

  8. Có 2 thành viên sau đây cảm ơn lan phương vì bài viết có ích này:


  9. #6
    Tham gia ngày
    Oct 2007
    Nơi ở
    Hà Nội
    Bài gởi
    336
    Cảm ơn
    72
    Được cảm ơn 827 lần trong 273 bài viết
    Rep Power
    25

    Ðề: Hạch toán lương ntn?

    Trích Nguyên văn bởi Sẻ con View Post
    Cho em hỏi , bên em hầu như các xếp đều tham gia trực tiếp vào quá trình sxkd ( tư vấn kiến trúc mà), như vậy lương của ct hđqt ( kiêm chủ nhiệm các ctrình),tp thiết kế và lương của nhân viên thiết kế ( KTS ,KS XD...)hạch toán chi tiết vào tk nào là chuẩn : 642,1547 or1542?
    Bạn nên tách ra 2 loại lương là Lương thời gian và lương sản phẩm.
    Lương thời gian bạn hạch toán:
    Khi tính lương:
    NỢ 6422/334
    Khi trả lương:
    Nợ: 334/Có 111

    Lương SP
    Nợ 1542/334
    Khi trả:
    Nợ 334/111
    ( Hạch toán theo QĐ 48/2006)
    -----------------------------------------------------------------------------------------
    Trích Nguyên văn bởi Nam Tước View Post
    Hơ !!!
    Lương thì 334, 641, 642 thui chứ làm gì có 154 nữa hả bạn ?
    Hạch toán theo QĐ 48 Nam tước ah, thì tất nhiên có 154 rùi
    thay đổi nội dung bởi: thanhson25, 08-03-2008 lúc 10:59 Lý do: Automerged Doublepost
    DIỄN ĐÀN HDSD, SỬA LỖI CÁC LOẠI PHẦN MỀM KẾ TOÁN MIỄN PHÍ
    http://vietpluss.com
    Tham gia bạn sẽ hiểu

  10. Các thành viên đã cảm ơn thanhson25 về bài viết hữu ích này :


  11. #7
    Tham gia ngày
    Nov 2007
    Bài gởi
    176
    Cảm ơn
    0
    Được cảm ơn 18 lần trong 11 bài viết
    Rep Power
    15

    Ðề: Hạch toán lương ntn?

    Trích Nguyên văn bởi Nam Tước View Post
    Hơ !!!
    Lương thì 334, 641, 642 thui chứ làm gì có 154 nữa hả bạn ?
    Sao lại không có 154, lương của bộ phận thiết kế kiến trúc là những người trực tiếp làm ra sp, cty em dùng QĐ48, thì phải ghi N1542,1547/C334 chứ nhỉ?
    Giá như . . .Anh. . .có một lần biết được. . .
    Em . . .muốn như con chim Sẻ kia
    Bay đi . . .bay đi . . .dù không đến được . . .Mặt trời

  12. Các thành viên đã cảm ơn Sẻ con về bài viết hữu ích này :


  13. #8
    Tham gia ngày
    Nov 2007
    Nơi ở
    Hà Nội
    Bài gởi
    3,608
    Cảm ơn
    1,717
    Được cảm ơn 4,739 lần trong 1,821 bài viết
    Rep Power
    97

    Ðề: Hạch toán lương ntn?

    Trích Nguyên văn bởi Sẻ con View Post
    Sao lại không có 154, lương của bộ phận thiết kế kiến trúc là những người trực tiếp làm ra sp, cty em dùng QĐ48, thì phải ghi N1542,1547/C334 chứ nhỉ?
    + Lương của bộ phận kinh doanh và quản lý với DN thực hiện theo QĐ 48 không có TK 641 thì hạch toán chung vào TK 642 lương cho hai bộ phận này. Và bạ không hạch toán vào TK 1542 và 1547 nhé, 1542 và 1547 dùng để tập hợp lương của nhân công trực tiếp và lương của bộ phận quản lý phân xưởng đối với DN theo QĐ 48.

    + Lương bộ phận quản lý và KD
    Nợ TK 642
    Có TK 334
    + Lương của bộ phận trực tiếp
    Nợ TK 154
    Có TK 334

    Thân chào bạn!
    Nhận dọn dẹp sổ sách, Quyết toán thuế,
    Thiết lập hệ thống sổ sách kế toán, kiểm soát nội bộ.
    Liên hệ: truongnguyenacc@gmail.com - 0904.85.66.22

  14. #9
    Tham gia ngày
    Aug 2008
    Bài gởi
    47
    Cảm ơn
    48
    Được cảm ơn 16 lần trong 14 bài viết
    Rep Power
    13

    Ðề: Hạch toán lương ntn?

    bên minh mới thành lập cty Cp TVXD (14/04/2009)lại chưa có đăng ký lao động nhân viên thì các khoản chi lương trả cho nhân viên sao toán sao ah?các khoản này có đuợc đưa vào cho phí không.chỉ có mức lương chỉ tiêu như HV là 2.000.000, KS:3.000.000 GD: 4.500.000,kt 1.500.000 trên 1 tháng thôi,vì mình chưa đụng tới những vấn đề này chỉ làm bản lương theo mức trên rùi phát lương.mong các bác tư vấn giúp.
    Ở ĐÂU CÓ TÌNH YÊU VĨ ĐẠI, Ở ĐÓ CÓ NHỮNG ĐIỀU DIỆU KỲ

  15. #10
    Tham gia ngày
    Dec 2007
    Bài gởi
    11
    Cảm ơn
    2
    Được cảm ơn 2 lần trong 2 bài viết
    Rep Power
    0

    Ðề: Hạch toán lương ntn?

    không cần phải đăng ký thang bảng lương đâu, quan trọng là khi trả lương bạn phải có đầy đủ chử ký nhận của họ và phải có hợp đồng lao động với những người làm việc tại công ty. còn với trường hợp lao động vụ việc thì nên photo lại chứng minh thư của họ làm căn cứ làm được. lưu ý thêm cả thuế TNCN nếu phát sinh nữa nhé!

Trang 1/2 12 cuốicuối

Thông tin về chủ đề

Users Browsing this Thread

Hiện đang có 1 người xem chủ đề này. (0 thành viên và 1 khách)

Quyền hạn

  • Bạn không thể gửi chủ đề mới
  • Bạn không thể gửi trả lời
  • Bạn không thể gửi file đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài viết của mình
  •