Đký thang bảng lương????

[Smily]

Cty thành lập từ T8/2008 mà đến bây giờ mới đăng ký thang bảng lương thì có bị phạt ko hả anh chị???

 

[stylehv78]

Ðề: Đký thang bảng lương????

Cty thành lập từ T8/2008 mà đến bây giờ mới đăng ký thang bảng lương thì có bị phạt ko hả anh chị???

Nếu CQ quản lý không bắt kê khai thì kệ thôi. Bây giờ bạn đăng ký cũng được.

 

[Smily]

Ðề: Đký thang bảng lương????

Lương thực tế là 2,5 tr..vậy làm sao để đăng ký với BHXH chỉ là 800k???

 

[myngan]

Ðề: Đký thang bảng lương????

bạn căn cứ vào hợp đồng lao động

 

[Smily]

Ðề: Đký thang bảng lương????

bạn căn cứ vào hợp đồng lao động

Mình biết là vậy..nhưng trong HĐLĐ, ghi như thế nào thì hợp lý.myngan cho mình bít ý kiến đi

 

[lysucha]

Ðề: Đký thang bảng lương????

Mình biết là vậy..nhưng trong HĐLĐ, ghi như thế nào thì hợp lý.myngan cho mình bít ý kiến đi

Bây giờ bạn làm thủ tục tham gia đi, chuẩn bị luôn cái công văn giải trình về việc chậm tham gia BHXH đó luôn.
Còn việc lương thì bạn ghi trong hợp đồng lao động là lương cơ bản 800k áp dụg theo hệ số trong thang bảng lương đăng ký với phòng LĐTBXH, còn lại là các loại phụ cấp.
Thủ tục thế nào thì trong topic có các bài viết liên quan vấn đề này đấy, bạn tham khảo thêm nhé.

 

[hoacucdai]

Ðề: Đký thang bảng lương????

Mình biết là vậy..nhưng trong HĐLĐ, ghi như thế nào thì hợp lý.myngan cho mình bít ý kiến đi

Trong hợp đồng chỉ ghi lương cơ bản là 800K, phần còn lại đưa vào phụ lục hợp đồng. Khi lên BHXH đăng ký chỉ mang HDLD lên là đc

 

[Smily]

Ðề: Đký thang bảng lương????

nộp lên Sở LĐTBXH làm thành bao nhiểu bản ah?

 

[luuly20_01]

Ðề: Đký thang bảng lương????

Bây giờ bạn làm thủ tục tham gia đi, chuẩn bị luôn cái công văn giải trình về việc chậm tham gia BHXH đó luôn.
Còn việc lương thì bạn ghi trong hợp đồng lao động là lương cơ bản 800k áp dụg theo hệ số trong thang bảng lương đăng ký với phòng LĐTBXH, còn lại là các loại phụ cấp.
Thủ tục thế nào thì trong topic có các bài viết liên quan vấn đề này đấy, bạn tham khảo thêm nhé.

nhân cả nhà nói về tiền lương cho em hỏi một câu với: năm 2008 Kế toán trưởng Cty em có trích dự phòng lương năm 2009 trừ vào quỹ tiền lương năm 2008 như vậy có đúng không? tiền lương có được trích dự phòng ko? cảm ơn các anh chị em!

 

[anhgia16]

Ðề: Đký thang bảng lương????

nộp lên Sở LĐTBXH làm thành bao nhiểu bản ah?

Làm 03 bản.
01 gửi sở LĐ TBXH
01 để sau khi xong nộp BHXH
01 bản lưu
chúc thành công.

 

[haiyen.tnmc]

Ðề: Đký thang bảng lương????

Mình biết là vậy..nhưng trong HĐLĐ, ghi như thế nào thì hợp lý.myngan cho mình bít ý kiến đi

Bạn nên XD thang bảng lương theo kiểu hệ số ( nếu không làm chuẩn theo hệ số nhà nước thì làm theo hệ số công ty, ( dựa vào hệ số nhà nước), hệ số doanh thu. = Lương cơ bản trên hợp đồng x hệ số ( có thể có hai lần hệ số,hệ số nghành bậc, hệ số doanh thu)
Bảng lương như vậy rất linh hoạt giúp bạn chủ động trong việc điều chỉnh chi phí..tùy vào tình hình lãi lỗ của công ty và rất khoa học.
VD lương cơ bản 800 x hệ số 3.2 =2.560.000.

 

[langtuq3]

Ðề: Đký thang bảng lương????

Người ta muốn tham gia BHXH với mức lương 800 mà, đâu phải 2 triệu rưỡi ?

 

[vythao]

Ðề: Đký thang bảng lương????

Lương thực tế là 2,5 tr..vậy làm sao để đăng ký với BHXH chỉ là 800k???

theo như mình bít thì lương co8 bản hiện tại nếu bạn đăng ký sẽ không còn là 800k nữa mả mức thấp nhất là 920k đó heng bạn

 

[copcondt]

Ðề: Đký thang bảng lương????

theo như mình bít thì lương co8 bản hiện tại nếu bạn đăng ký sẽ không còn là 800k nữa mả mức thấp nhất là 920k đó heng bạn

theo mình biết mức lương cơ bản vừa tăng lên 800k bắt đầu từ năm 2009 áp dụng cho dn trong khu vực tp .vậy mức 920 là tăng từ lúc nào vậy bạn ?

 

[tieuthuyntu]

Ðề: Đký thang bảng lương????

bạn có thể đăng ký theo 2 cách.
- đăng kí theo hệ số ( Dựa bvào hệ số lương của nhà nước, nhân hệ số đó với mức lương tối thiểu của khu vực bạn đang làm việc)
- Đăng ký theo mức khoán: có thể là khoán theo sản phẩm nếu công ty bạn là công ty sản xuất hoặc là khoán một mức lương cố định cao hơn mức lương tối thiểu một chút cũng được.

 

[lysucha]

Ðề: Đký thang bảng lương????

theo mình biết mức lương cơ bản vừa tăng lên 800k bắt đầu từ năm 2009 áp dụng cho dn trong khu vực tp .vậy mức 920 là tăng từ lúc nào vậy bạn ?

Mức 920.000 là không đúng.

Mức lương tối thiểu là 800.000 được áp dụng từ 01/01/2009 theo Nghị định số 110/2008/NĐ-CP ngày 10/10/2008.