Trang 1/2 12 cuốicuối
kết quả từ 1 tới 10 trên 14

Ðề tài:
Có phải đóng bảo hiểm cho công nhân thời vụ trong trường hợp này ko?

  1. #1
    Tham gia ngày
    Jun 2011
    Bài gởi
    17
    Cảm ơn
    19
    Thanked 1 Time in 1 Post
    Rep Power
    0

    Có phải đóng bảo hiểm cho công nhân thời vụ trong trường hợp này ko?

    Chào các anh chị kế toán!
    Em có 1 vấn đề mong được các anh chị chỉ giúp.
    Công ty e thi công công trình, em thường ký HDLD nhân công công trình 3 tháng rồi thôi.
    Tuy nhiên, có một số công trình kéo dài lên 5 tháng, do đó e phải ký thêm 1 lần 3 tháng nữa.
    Như vậy thì cty có phải đóng bảo hiểm cho nhân công công trình ko? Khi mà sau 5 tháng công trình hoàn thành thì công nhân cũng nghỉ. Em cảm ơn nhiều!

    Các bài viết khác cùng chuyên mục:


  2. # ADS
    DanketoanAds Circuit advertisement
    Tham gia ngày
    Always
    Bài gởi
    Many
    Công ty CP Tư Vấn Thuế Vinatax CleverCFO Lac Viet

    Dịch vụ đại lý thuế VINATAS: Dịch vụ Đại Lý Thuế | Dịch vụ quyết toán Thuế | Dịch vụ kiểm toán Thuế | Dịch vụ hoàn thuế | Dịch vụ kế toán trọn gói

     
  3. #2
    Tham gia ngày
    Aug 2008
    Bài gởi
    2,083
    Cảm ơn
    81
    Được cảm ơn 622 lần trong 539 bài viết
    Rep Power
    39

    re: Có phải đóng bảo hiểm cho công nhân thời vụ trong trường hợp này ko?

    Trích Nguyên văn bởi thuankhiet View Post
    Chào các anh chị kế toán!
    Em có 1 vấn đề mong được các anh chị chỉ giúp.
    Công ty e thi công công trình, em thường ký HDLD nhân công công trình 3 tháng rồi thôi.
    Tuy nhiên, có một số công trình kéo dài lên 5 tháng, do đó e phải ký thêm 1 lần 3 tháng nữa.
    Như vậy thì cty có phải đóng bảo hiểm cho nhân công công trình ko? Khi mà sau 5 tháng công trình hoàn thành thì công nhân cũng nghỉ. Em cảm ơn nhiều!
    những công nhân này làm việc mang tính chất thời vụ, nếu lao động thời vụ thì không được tham gia BHXh, nhưng để bảo đảm quyền lợi của những lao động này thì cty bạn phải trích số tiền BH theo quy đinh trc đây là 17% và hiện nay là 19% lương cơ bản (lương ghi theo hợp đồng không ính các khoản phụ cấp) cho họ. Thay vì mình đóng BH thì mình thanh toán bằng tiền. Cty mình cũng làm như vậy vì có 1 số lao động lớn tuổi không muốn tham gia BHXH và 1 số lao động thời vụ không ổn định lâu dài.
    Cảm ơn đời mỗi sớm mai thức dậy
    ta có thêm một ngày mới để thương yêu!

  4. Các thành viên đã cảm ơn ubn_love về bài viết hữu ích này :


  5. #3
    Tham gia ngày
    Jul 2011
    Bài gởi
    86
    Cảm ơn
    2
    Được cảm ơn 64 lần trong 34 bài viết
    Rep Power
    7

    Ðề: co phai dong bao hiem khong

    Theo Luật, lao động hợp đồng từ 3 tháng trở lên phải đóng bảo hiểm xã hội, BHYT,.... nhưng trong quá trình thực hiện thì không công ty nào làm đúng cả, kể cả công ty nhà nước. Họ chỉ đóng BHXH, BHYT cho lao động dài hạn thôi. Và thường là lao động như ở công ty bạn chẳng bao giờ được đóng BH cả. Chú bạn thành công!
    Nếu tất cả đường đời đều sáng láng/
    Đã chắc gì ta kịp nhận ra ta!

  6. Các thành viên đã cảm ơn Cu_chanh_tax về bài viết hữu ích này :


  7. #4
    Tham gia ngày
    Jun 2010
    Bài gởi
    44
    Cảm ơn
    18
    Được cảm ơn 30 lần trong 23 bài viết
    Rep Power
    9

    Ðề: co phai dong bao hiem khong

    Trong trường hợp này công ty bạn không tham gia BHXH cũng được.
    Lễ vật lớn nhất của đời người là KHOAN DUNG

  8. Các thành viên đã cảm ơn ketoan1385 về bài viết hữu ích này :


  9. #5
    Tham gia ngày
    Jun 2010
    Bài gởi
    397
    Cảm ơn
    88
    Được cảm ơn 148 lần trong 105 bài viết
    Rep Power
    13

    Re: Ðề: co phai dong bao hiem khong

    Trích Nguyên văn bởi Cu_chanh_tax View Post
    Theo Luật, lao động hợp đồng từ 3 tháng trở lên phải đóng bảo hiểm xã hội, BHYT,.... nhưng trong quá trình thực hiện thì không công ty nào làm đúng cả, kể cả công ty nhà nước. Họ chỉ đóng BHXH, BHYT cho lao động dài hạn thôi. Và thường là lao động như ở công ty bạn chẳng bao giờ được đóng BH cả. Chú bạn thành công!
    Mình cũng biết là vậy, nhưng mình không biết họ thể hiện như thế nào trên sổ sách nhỉ? Bạn chỉ giúp mình được không?
    Mấy công ty đó trả lương bao nhiêu người thì làm bảng lương bấy nhiêu, không sợ BHXH xuống kiểm tra rồi phạt hả bạn?

  10. #6
    Tham gia ngày
    Jun 2010
    Bài gởi
    44
    Cảm ơn
    18
    Được cảm ơn 30 lần trong 23 bài viết
    Rep Power
    9

    Ðề: Có phải đóng bảo hiểm cho công nhân thời vụ trong trường hợp này ko?

    Nếu công ty bạn chứng minh được khoản lương chi trả cho lao động làm thời vụ thì sao lại bị BHXH phạt. Luật lao động thể hiện rõ quy định rồi. Bạn đọc lại luật Lao động đi nha.
    Lễ vật lớn nhất của đời người là KHOAN DUNG

  11. #7
    Tham gia ngày
    Jun 2011
    Bài gởi
    17
    Cảm ơn
    19
    Thanked 1 Time in 1 Post
    Rep Power
    0

    Ðề: Có phải đóng bảo hiểm cho công nhân thời vụ trong trường hợp này ko?

    Cảm ơn các anh chị đã tư vấn!
    Trong HDLĐ em có nêu bảo hiểm do người lao động tự tham gia, như vậy thì không cần trích bảo hiểm trả cho họ nữa phải không?
    Và còn vấn đề này nữa ạ! Nhân công công trình có phải trích 10% thuế TNCN ko? Em nghe nói chỉ có bên dịch vụ mới phải trích, còn nhân công công trình thì không phải trích, có đúng vậy không?

  12. #8
    Tham gia ngày
    Aug 2011
    Bài gởi
    10
    Cảm ơn
    0
    Thanked 1 Time in 1 Post
    Rep Power
    0

    Ðề: Có phải đóng bảo hiểm cho công nhân thời vụ trong trường hợp này ko?

    Theo như ở công ty mình thì những nhân viên lao động thời vụ thì ko đóng bảo hiểm cho họ vì họ chỉ ký hợp đồng ngắn hạn, ở mình thường khoán sản lượng cho họ làm sau đó mình cần bb nghiệm thu để lưu hành nội bộ và lấy chứng n\minh họ để kê khai hạch toán tiền lương.

  13. Các thành viên đã cảm ơn ketoanmco về bài viết hữu ích này :


  14. #9
    Tham gia ngày
    Jun 2010
    Bài gởi
    397
    Cảm ơn
    88
    Được cảm ơn 148 lần trong 105 bài viết
    Rep Power
    13

    Ðề: Có phải đóng bảo hiểm cho công nhân thời vụ trong trường hợp này ko?

    Trích Nguyên văn bởi ketoan1385 View Post
    Nếu công ty bạn chứng minh được khoản lương chi trả cho lao động làm thời vụ thì sao lại bị BHXH phạt. Luật lao động thể hiện rõ quy định rồi. Bạn đọc lại luật Lao động đi nha.
    Ý mình là truy thu BHXH í. Luật BHXH bây giờ cứ HĐ LĐ đủ 3 tháng là phải đóng BHXH, BHYT cho người ta, HĐ thời vụ > 3 tháng là cũng phải đóng. Mình đi học BHXH, trên đó nói vậy đó

  15. #10
    Tham gia ngày
    Apr 2009
    Nơi ở
    quả đồi hoang
    Bài gởi
    339
    Cảm ơn
    242
    Được cảm ơn 774 lần trong 413 bài viết
    Rep Power
    21

    Ðề: Có phải đóng bảo hiểm cho công nhân thời vụ trong trường hợp này ko?

    khoản này chắc chắn là không đóng rồi
    hi sinh 1 cái gì đấy để đạt được 1 cái gì đấy
    có thể điều đạt được ko bằng điều mình đã hi sinh

Trang 1/2 12 cuốicuối

Thông tin về chủ đề

Users Browsing this Thread

Hiện đang có 1 người xem chủ đề này. (0 thành viên và 1 khách)

Quyền hạn

  • Bạn không thể gửi chủ đề mới
  • Bạn không thể gửi trả lời
  • Bạn không thể gửi file đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài viết của mình
  •