Có bắt buộc đóng KPCĐ ko?

Hư Vô

Member
Hội viên mới
Cho em hỏi: có bắt buộc phải đóng KPCĐ ko? hay những cty nào có CD mới đóng? Và mức đóng là bao nhiêu?
 
Ðề: Có bắt buộc đóng KPCĐ ko?

Kinh phí công đoàn, trước tiên xin giới thiệu cho em biết nhé, chỉ một điều đơn giản thôi
Công đoàn là tổ chức được thành lập để hỗ trợ giúp đỡ cho người lao động, khi có ốm đau,bão lụt... thì Công Đoàn sẽ thăm hỏi, ủng hộ. :k5197769:
Công đoàn bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Chẳng hạn khi bạn gặp khó khăn về tiền lương, ngày công...với công ty. Công Đoàn sẽ đại diện bảo vệ quyền lợi cho người lao động
:cry7:
Đa số những công ty lớn bây giờ đều thành lập công đoàn rồi.
Nhưng cũng có nhiều công ty nhỏ thành lập luôn nhé!:ammuu:
Mức đóng phí hiện nay theo Quy định là 1% tiền lương người lao động nhưng không vượt quá mức lương cơ bản do Nhà Nước quy định
Nhưng vẫn có DN đóng mức cố định là 10.000, 15.000..v..v......tùy mà :demtien:
ĐỦ nhé!
 
Ðề: Có bắt buộc đóng KPCĐ ko?

Kinh phí công đoàn, trước tiên xin giới thiệu cho em biết nhé, chỉ một điều đơn giản thôi
Công đoàn là tổ chức được thành lập để hỗ trợ giúp đỡ cho người lao động, khi có ốm đau,bão lụt... thì Công Đoàn sẽ thăm hỏi, ủng hộ. :k5197769:
Công đoàn bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Chẳng hạn khi bạn gặp khó khăn về tiền lương, ngày công...với công ty. Công Đoàn sẽ đại diện bảo vệ quyền lợi cho người lao động
:cry7:
Đa số những công ty lớn bây giờ đều thành lập công đoàn rồi.
Nhưng cũng có nhiều công ty nhỏ thành lập luôn nhé!:ammuu:
Mức đóng phí hiện nay theo Quy định là 1% tiền lương người lao động nhưng không vượt quá mức lương cơ bản do Nhà Nước quy định
Nhưng vẫn có DN đóng mức cố định là 10.000, 15.000..v..v......tùy mà :demtien:
ĐỦ nhé!

Như vậy là có bắt buộc ko anh?
Rồi nếu bắt buộc thì cty đóng bao nhiêu %?
 
Ðề: Có bắt buộc đóng KPCĐ ko?

Không bắt buộc nhé! Nếu DN có Công Đoàn mà bạn không tham gia cũng không sao? thì khỏi phải đóng phí
THam gia Công Đoàn cuối năm hay các ngày lễ đều có quà cả, tùy thuộc vào Chủ Tịch CĐ nhé!
 
Ðề: Có bắt buộc đóng KPCĐ ko?

Cty mình áp dụng mức lương tối thiểu vùng (980.000 đ) để đóng BHXH, BHYT, BHTN có được ko? (Mặc dù lương nhân viên trong cty lớn hơn 980.000 đ)
 
Ðề: Có bắt buộc đóng KPCĐ ko?

Được mà, nếu ko thì đăng ký mức cố định đi, đóng ví dụ như 30.000/ người .
 
Ðề: Có bắt buộc đóng KPCĐ ko?

Được mà, nếu ko thì đăng ký mức cố định đi, đóng ví dụ như 30.000/ người .

thaicongtu cho mình xem cái văn bản quy định có thể đóng cố định được ko?
 
Ðề: Có bắt buộc đóng KPCĐ ko?

Cái này thì bạn đăng ký với cơ quan quản lý trực tiếp, Ví Dụ Công Đoàn Công ty mẹ, làm văn bản gửi họ đề nghị đóng mức cố định là bao nhiêu đó, nhưng thường thì không ai để ý đến cái mức đóng này đâu!
Còn Văn bản thì Thái để ở Cty rồi!
 
Ðề: Có bắt buộc đóng KPCĐ ko?

Cho em hỏi: có bắt buộc phải đóng KPCĐ ko? hay những cty nào có CD mới đóng? Và mức đóng là bao nhiêu?
KPCĐ không bắt buộc phải đóng tuy nhiên mình thấy nếu được thì nên thành lập vì nó là tình cảm của con người trong lúc đâu ốm hoặc quyền lợi của người lao động bị xâm phạm. mức đóng thì tuỳ từng công ty có cty thì đóng 10.000 có cty thì đóng 20.000. cty mình mỗi tháng đóng 20.000 thi thoảng đi nhậu nhoẹt lại lôi ra hihihi hoặc khi sinh nhật ai đó trong cty thì mua quà.....
 
Ðề: Có bắt buộc đóng KPCĐ ko?

Không bắt buộc.Công đoàn là hoàn toàn tự nguyện nhưng với cty mới thành lập nếu trên 5người ko vô CD ko làm dc thủ tục đóng BHXH đâu.Ở các tỉnh khác kobit chứ TPHCM thì đó là bắt buộc đó.Mức đóng thường là 1% lương căn bản với người LD.NSDLD là 2%.
 
Ðề: Có bắt buộc đóng KPCĐ ko?

Hi,hi... nếu có tổ chức công đoàn thì doanh nghiệp trích lập quỹ kinh phí công đoàn theo tỷ lệ 2%, người lao động không phải nộp 1% đâu.
 
Ðề: Có bắt buộc đóng KPCĐ ko?

Hi,hi... nếu có tổ chức công đoàn thì doanh nghiệp trích lập quỹ kinh phí công đoàn theo tỷ lệ 2%, người lao động không phải nộp 1% đâu.
theo quy định người LĐ là 1% và Doanh Nghiệp là 1% đấy bạn nhé. chứ không phải là người LĐ không phải nộp đâu nhé
 
Ðề: Có bắt buộc đóng KPCĐ ko?

KPCĐ không bắt buộc phải đóng tuy nhiên mình thấy nếu được thì nên thành lập vì nó là tình cảm của con người trong lúc đâu ốm hoặc quyền lợi của người lao động bị xâm phạm. mức đóng thì tuỳ từng công ty có cty thì đóng 10.000 có cty thì đóng 20.000. cty mình mỗi tháng đóng 20.000 thi thoảng đi nhậu nhoẹt lại lôi ra hihihi hoặc khi sinh nhật ai đó trong cty thì mua quà.....
Bạn ơi cho mình hỏi bạn có file nào tính lương tháng 13 ko ? mình làm hàm datedif để tính năm mà làm hoài ko được. bạn có cách nào chỉ mình với.

xin đa tạ
 
Ðề: Có bắt buộc đóng KPCĐ ko?

Người lao động nếu tham gia CĐ thì phải đóng 1% lương nhé!
 
Ðề: Có bắt buộc đóng KPCĐ ko?

Bạn ơi cho mình hỏi bạn có file nào tính lương tháng 13 ko ? mình làm hàm datedif để tính năm mà làm hoài ko được. bạn có cách nào chỉ mình với.

xin đa tạ
cách tính lương tháng 13 phổ biến:

Lương tháng 13 = lương cơ bản ( lương cứng) X thời gian công tác / 12 bạn nhé. hoặc là thời gian công tác/ 12 X với lương thực lãnh( lương cứng)
ví dụ nhé:
*Nếu nhân viên vào từ tháng 1/2009 làm tới hết tháng 12/2009 được tính là 12 tháng:
Lương tháng 13 sẽ là:12/12* lương thực lãnh.
*Nếu nhân viên vào tháng 10/2009( được 3 tháng), lương tháng 13 sẽ là 3/12*lương thực lãnh
Mỗi công ty sẽ có cách tính nhằm đảm bảo sự công bằng cho toàn thể nhân viên, lương tháng 13 thì tính theo đúng thời gian nhân viên làm việc tại công ty là hợp lý.
Nhưng lưu ý bạn rằng nên có mức tối thiểu bạn nhé, ví dụ người vào tháng 11 (tức mới được 2 tháng, lương 2triệu, lương tháng 13 theo cách tính trên chỉ là:2/12*2,000,000=340,000đ.Vì vậy những trường hợp thế này bạn nên quy mức tối thiểu là 500,000đ ( cho tất cả các trường hợp khi tính ra mức lương tháng 13 dưới 500,000đ đều được làm tròn lên 500,000đ).

Nhưng thưởng Tết thì sẽ khác, gọi là thưởng nên mức độ sẽ khác nhau tùy vào năng lực làm việc,sự đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên, và cũng tùy theo quỹ thưởng mà công ty bạn có.

chúc bạn thành công
 
Ðề: Có bắt buộc đóng KPCĐ ko?

Cho em hỏi: có bắt buộc phải đóng KPCĐ ko? hay những cty nào có CD mới đóng? Và mức đóng là bao nhiêu?
chỉ có công ty nào có công đoàn mới đóng thôi bạn ah!
 
Ðề: Có bắt buộc đóng KPCĐ ko?

theo quy định người LĐ là 1% và Doanh Nghiệp là 1% đấy bạn nhé. chứ không phải là người LĐ không phải nộp đâu nhé

Doanh nghiệp phải đóng tất cả 2% chứ, người lao động k fải đóng KPCĐ mà.
 
Ðề: Có bắt buộc đóng KPCĐ ko?

theo mình biết thì DN có số LĐ trên 5 người thì bắt buộc phải TLCĐ rồi, tỷ lệ là DN 1% và người Lao Động 1% nhé
 
Ðề: Có bắt buộc đóng KPCĐ ko?

Cái đề tài này thảo luận mãi vẫn chưa xong à các bác?
Nếu đơn vị có tổ chức công đoàn thì:
+ KPCD: 2% do DN tức là người sử dụng lao động chịu ( thông tư liên tịch số 119/2004/TTLT/BTC-TLĐLĐVN) ngày 8/12/2004.
+ Đoàn phí công đoàn 1%: do đoàn viên đóng theo quy định của Điều lệ công đoàn. Ở đơn vị mình phần này trừ vào lương của người lao động trên bảng lương.

( Lưu ý: phân biệt KPCD với đoàn phí công đoàn - QĐ1375/QĐ-TLĐ ngày 16/10/2007 của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam).
Nếu chưa rõ, lại tiếp tực thảo luận nhé.
 
Ðề: Có bắt buộc đóng KPCĐ ko?

Mình muốn hỏi, cty ko đóng KPCĐ cho nhân viên, và người lao động đóng cố định 1 tháng 8000 cấn trừ lương, như vậy định khoản như thế nào và DN làm vậy đúng hay sai? Làm ơn trả lời sớm nha, tks nhìu.
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Kỹ thuật giải trình thanh tra BHXH

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top