Mọi người cho mình hỏi công ty mình bắt đầu hoạt động từ đầu năm nay. Mỗi tháng đều trả lương cho nhân viên nhưng ct mình chưa đăng ký thang bảng lương, không có bảng thanh toán lương và chữ ký của nhân viên vậy cũng chưa có quy định về vấn đề trả lương của nhân viên. Vậy chi phí lương từ đầu năm có được coi là chi phí hợp lý để đưa vào tính thuế TNHD không? Mình có thể làm các bảng lương lại từ đầu năm không?
