kết quả từ 1 tới 8 trên 8
  1. #1
    Tham gia ngày
    Mar 2009
    Bài gởi
    16
    Cảm ơn
    6
    Thanked 1 Time in 1 Post
    Rep Power
    0

    Cách chia lương thực tế tính thế nào?

    Mình đang làm về tiền lương trong công ty sản xuất sản phẩm lưới thép nhưng mình không hiểu rõ lắm, mình lại không quen ở công ty đó. Ai biết nhiều thực tế giúp mình nhé . thankyou!!!
    Lương được tính theo số lượng sản phẩm hoàn thành cho cả tổ. Từ phần lương của cả tổ đó chia lương cho từng người thì có những cách chia nào?
    Mình không thấy có chứng từ nào theo dõi riêng cho số sản phẩm của từng người hoàn thành.
    Trên bảng thanh toán lương mình còn thấy có cột lương thời gian nhưng giá trị không lớn lám. Lương thời gian ở đây là lương những ngày nghỉ lễ phép đúng không? Mình không hiểu cách tính lương thời gian lắm...

    Các bài viết khác cùng chuyên mục:


  2. # ADS
    DanketoanAds Circuit advertisement
    Tham gia ngày
    Always
    Bài gởi
    Many
     
  3. #2
    Tham gia ngày
    Dec 2008
    Nơi ở
    Gia Định
    Bài gởi
    318
    Cảm ơn
    111
    Được cảm ơn 458 lần trong 216 bài viết
    Rep Power
    18

    Ðề: Cách chia lương thực tế tính thế nào?

    Trích Nguyên văn bởi huangshui View Post
    Trên bảng thanh toán lương mình còn thấy có cột lương thời gian nhưng giá trị không lớn lám. Lương thời gian ở đây là lương những ngày nghỉ lễ phép đúng không? Mình không hiểu cách tính lương thời gian lắm...
    Theo xạo được biết, có 2 cách tính lương :
    • Tiền lương theo thời gian : lương tháng, lương ngày, lương công nhật

    • Tiền lương theo sản phẩm : trực tiếp or gián tiếp

    Lương thời gian là tiền lương được tính theo thời gian làm việc của người lao động, chứ ko phải là lương những ngày nghỉ lễ, nghỉ phép.
    Nếu ko có chứng từ nào liên quan đến số sản phẩm của công nhân thì bạn dùng cách tính lương theo thời gian.
    Thân :)
    thay đổi nội dung bởi: xaodeso, 17-05-2009 lúc 06:15
    Tiền anh không thiếu, chủ yếu em phải ngoan.

  4. #3
    Tham gia ngày
    May 2009
    Bài gởi
    45
    Cảm ơn
    15
    Được cảm ơn 35 lần trong 20 bài viết
    Rep Power
    11

    Ðề: Cách chia lương thực tế tính thế nào?

    vậy công ty bạn hợp đồng với công nhân trả lương theo tháng, ngày hay tính theo sản phẩm ?

  5. #4
    Tham gia ngày
    Mar 2009
    Bài gởi
    16
    Cảm ơn
    6
    Thanked 1 Time in 1 Post
    Rep Power
    0

    Ðề: Cách chia lương thực tế tính thế nào?

    Trên bảng thanh toán lương mình thấy có cột lương sản phẩm (giá trị lớn khoảng 3tr cho một công nhân), còn có một cột nữa là lương thời gian (giá trị chỉ khoảng 300.000 trở xuống thôi). Mình xem bẩng chấm công thấy có những ngày tính lương thời gian là ngày nghỉ lễ, nghỉ ốm đau, nghỉ đi học...Mình không hiểu là sao để tính được lương thời gian này.
    -----------------------------------------------------------------------------------------
    Chắc là lương theo sản phẩm tại trong bảng chấm công có cột lương sản phẩm(giá trị lớn khoảng tàm 3tr), cột lương thời gian (giá trị < 200.000) , mình xem bảng chấm công thấy có ngày tính lươgn thời gian: ngày lễ2/9, ngày ốm. ngày đi học...
    Mình không hiểu lương những ngày đó thì tính như thế nào?
    -----------------------------------------------------------------------------------------
    Chắc là lương theo sản phẩm tại trong bảng chấm công có cột lương sản phẩm(giá trị lớn khoảng tàm 3tr), cột lương thời gian (giá trị < 200.000) , mình xem bảng chấm công thấy có ngày tính lươgn thời gian: ngày lễ2/9, ngày ốm. ngày đi học...
    Mình không hiểu lương những ngày đó thì tính như thế nào?
    thay đổi nội dung bởi: huangshui, 21-05-2009 lúc 12:17 Lý do: Automerged Doublepost

  6. #5
    Tham gia ngày
    Apr 2009
    Bài gởi
    89
    Cảm ơn
    4
    Được cảm ơn 19 lần trong 19 bài viết
    Rep Power
    11

    Ðề: Cách chia lương thực tế tính thế nào?

    lương thời gian theo như bạn hiểu là đúng chỉ trừ những ngày ốm là ko tính lương thời gian vì khoản này do bảo hiểm thanh toán.
    CT tính lương thời gian:1 công = lương cơ bản X hệ số lương của bạn/24
    Ví dụ: ông A có hệ số lương 2,34 trong tháng ông nghỉ 5công phép
    lương time của ông A=650.000x2,34x5/24=316.875đ
    Còn lương theo SP lại tuỳ thuộc vào mỗi DN
    cố gắng nhé dần dần bạn sẽ wen

  7. #6
    Tham gia ngày
    Mar 2009
    Bài gởi
    16
    Cảm ơn
    6
    Thanked 1 Time in 1 Post
    Rep Power
    0

    Ðề: Cách chia lương thực tế tính thế nào?

    Trích Nguyên văn bởi tuanchuyen81 View Post
    lương thời gian theo như bạn hiểu là đúng chỉ trừ những ngày ốm là ko tính lương thời gian vì khoản này do bảo hiểm thanh toán.
    CT tính lương thời gian:1 công = lương cơ bản X hệ số lương của bạn/24
    Ví dụ: ông A có hệ số lương 2,34 trong tháng ông nghỉ 5công phép
    lương time của ông A=650.000x2,34x5/24=316.875đ
    Còn lương theo SP lại tuỳ thuộc vào mỗi DN
    cố gắng nhé dần dần bạn sẽ wen
    Bạn ơi nhưng mà mình tưởng là ngày nghỉ ốm thì là ngày tính lương thời gian chứ? Ví dụ tháng 9 người a nghỉ ốm một ngày thì lương thời gian anh ta hưởng là 2 công ( vì một ngày nghỉ lễ 2/9 và một ngày nghỉ ốm nữa)? Có đúng không?
    Tại mình thấy trong bảng thanh toán lương của hai người có bậc thợ giống nhau chỉ khác một người nghỉ ốm, một nguời không nghỉ nhưng lương thời gian của họ khác nhau>
    Các bạn giúp mình nhé!!!!!!!!1

  8. #7
    Tham gia ngày
    Apr 2008
    Bài gởi
    16
    Cảm ơn
    6
    Được cảm ơn 6 lần trong 3 bài viết
    Rep Power
    0

    Ðề: Cách chia lương thực tế tính thế nào?

    Trích Nguyên văn bởi huangshui View Post
    Bạn ơi nhưng mà mình tưởng là ngày nghỉ ốm thì là ngày tính lương thời gian chứ? Ví dụ tháng 9 người a nghỉ ốm một ngày thì lương thời gian anh ta hưởng là 2 công ( vì một ngày nghỉ lễ 2/9 và một ngày nghỉ ốm nữa)? Có đúng không?
    Tại mình thấy trong bảng thanh toán lương của hai người có bậc thợ giống nhau chỉ khác một người nghỉ ốm, một nguời không nghỉ nhưng lương thời gian của họ khác nhau>
    Các bạn giúp mình nhé!!!!!!!!1
    Bạn có thể gửi File kèm lên để mọi người xem thử!
    Lúc đó giúp bạn sẽ dễ dàng hơn!
    CHỮ KÝ CHẢ CÓ HÌNH GÌ! CHÁN THẾ!

  9. #8
    Tham gia ngày
    Jun 2010
    Bài gởi
    1
    Cảm ơn
    0
    Được cảm ơn 0 lần trong 0 bài viết
    Rep Power
    0

    Ðề: Cách chia lương thực tế tính thế nào?

    theo mình biết chia lương có 3 cách :
    chia lương theo hệ số - thời gian
    chia lương theo hệ số điều chỉnh
    và chia lương theo điểm bình
    mình thường chia lương theo hệ số thời gian
    còn về phần lương thời gian:nếu công ty bạn không tính lương thời gian mà chỉ tính lương sản phẩm thì cột lương thời gian chính là lương những ngày nghỉ lễ tết ,đi học ,nghỉ phép ........như bạn nói
    chúc bạn thành công

Thông tin về chủ đề

Users Browsing this Thread

Hiện đang có 1 người xem chủ đề này. (0 thành viên và 1 khách)

Chủ đề tương tự

  1. Trả lời: 10
    Bài mới gởi: 23-09-2008, 08:55
  2. Mô hình các phong cách Lãnh đạo
    By vietdongmba in forum Quản lý hiệu quả
    Trả lời: 0
    Bài mới gởi: 18-03-2008, 07:03
  3. Tăng tốc sử dụng cho máy vi tính .
    By toctien in forum TIN HỌC THƯỜNG THỨC
    Trả lời: 1
    Bài mới gởi: 18-03-2008, 03:21
  4. Trả lời: 0
    Bài mới gởi: 15-08-2007, 11:39

Quyền hạn

  • Bạn không thể gửi chủ đề mới
  • Bạn không thể gửi trả lời
  • Bạn không thể gửi file đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài viết của mình
  •