các khoản trích theo lương

[ngocnu]

tỷ lệ các khoản trích theo lương là 31,5%.
- CNV chịu 8,5% trong đó 6% BHXH, 1,5 % BHYT, 1% BHTN
- Tính vào chi phí là 23 trong do 16 % BHXH, 3% BHYT, 2% KPCD; 2% BHTN
như thế có đúng không?
but toan bảo hiểm thất nghiệp được hạch toan ntn vay ah?
help!

Các bài viết khác cùng chuyên mục:

• Hỏi về cách chuyển lương cho công nhân ?
• help me cac cao thu giup mem bao nay voi ,...
• gIUP em bái ny với A chi...
• Chưa đăng ký Lao động có phải khai thuế...
• thông báo kết quả đóng BHXH,BHYT các tháng
• Lương trong công ty chuyên cung cấp nhân công
• Đóng hộ bảo hiểm cho người ngoài danh sách...
• thông báo kết quả đóng BHXH,BHYT
• anh chị ơi! giúp em bài khóa luận về tiền...
• Thời gian của hợp đồng lao động ngắn hạn

[nguyenhoa182]

Bạn ơi! Mình là sinh viên năm cuối chưa đi làm nhưng đọc câu hỏi của bạn mình ko hiểu gì? . Tính vào chi phí của doanh nghiệp là 20%:BHXH 15%, BHYT 2%, KPCD 2%, BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP 1%. Người lao động chịu 7%: BHXH 5%, BHYT 1%, bảo hiểm thất nghiệp 1%. Nhà nước chịu 1% bảo hiểm thất nghiệp

[gaidoxa]

hiện giờ thì trích 30.5% bạn ạ:
- trích vào chí phí sản xuất:
+ bảo hiểm xã hội 16%
bảo hiểm y tế 3%
kinh phí công đoàn 2
bảo hiểm thất nghiệp 1
- trích vào lương người động
bảo hiểm xã hội 6%
bảo hiểm y tế 1.5
bảo hiểm thất nghiệp 1
-bút toán hạch toán bảo hiểm thất nghiệp
nợ 622,627
có tk 3389.
ok nhé.

[hoinhien]

tỷ lệ các khoản trích theo lương là 31,5%.
- CNV chịu 8,5% trong đó 6% BHXH, 1,5 % BHYT, 1% BHTN
- Tính vào chi phí là 23 trong do 16 % BHXH, 3% BHYT, 2% KPCD; 2% BHTN
như thế có đúng không?
but toan bảo hiểm thất nghiệp được hạch toan ntn vay ah?
help!

Có theo công văn hay văn bản nào ko bạn? Sao ở chỗ mình thì từ năm 2010 tổng trích có 28.5%. Trong đó Cty: 20% (gồm 16% BHXH, 3% BHYT, 1% BHTN) còn NLĐ 8.5% (gồm 6% BHXH, 1.5% BHYT, 1% BHTN). Chị CB trên BH TP Bắc Ninh hướng dẫn mình vậy. Còn BH cho vào TK nào thì tất cả mình cho hết vào 3383 chứ mình ko tách riêng từng loại BH như bạn hỏi. Cả nhà có cao kiến thì giúp bạn ấy đi.

[ngocnu]

* Các khoản trích theo lương là 30,5% nếu tính BHTN là 2%
+ 8,5% trừ vào lương
N 334
Co 338.2: 6%
Co 338.3: 1,5%
Co 338.8: 1%

[Hiền Đăng]

Có theo công văn hay văn bản nào ko bạn? Sao ở chỗ mình thì từ năm 2010 tổng trích có 28.5%. Trong đó Cty: 20% (gồm 16% BHXH, 3% BHYT, 1% BHTN) còn NLĐ 8.5% (gồm 6% BHXH, 1.5% BHYT, 1% BHTN). Chị CB trên BH TP Bắc Ninh hướng dẫn mình vậy. Còn BH cho vào TK nào thì tất cả mình cho hết vào 3383 chứ mình ko tách riêng từng loại BH như bạn hỏi. Cả nhà có cao kiến thì giúp bạn ấy đi.

theo CÔNG VĂN SỐ 3621/BHXH-THU NGÀY 7 THÁNG 12 NĂM 2009 nà chị.

[hoinhien]

theo CÔNG VĂN SỐ 3621/BHXH-THU NGÀY 7 THÁNG 12 NĂM 2009 nà chị.

Đúng là đây là công văn nói về trường hợp mình nêu ra nhưng mình đang hỏi các bạn khác về tỷ lệ trích nộp là 30.5% thì theo công văn nào cơ?

[Hiền Đăng]

Đúng là đây là công văn nói về trường hợp mình nêu ra nhưng mình đang hỏi các bạn khác về tỷ lệ trích nộp là 30.5% thì theo công văn nào cơ?

ờ, nhưng mờ mìn thấy con em mìn đem về 1 bài giảng của cô giáo, cũng lấy tỷ lệ là 30.5%, mừ ko thấy ghi thông tư, nghị định hay công văn nào hít trơn á

[dungtueba]

Năm 2010 tỷ lệ các khoản trích trên lương của CB,CNV là 28.5%, trong đó BHXH là 22%, BHYT là 4.5%, BHTN là 2%. Doanh nghiệp sẽ đóng (16% BHXH, 3%BHYT, 1% BHTN). Người lao động sẽ đóng ( 6%BHXH, 1.5% BHYT, 1% BHTN)

[charlie444]

theo e đc biết là
BHXH: 16-6
BHYT: 3 - 1.5
KPCD: 1 - 1
BHTN: 1 - 1
tổng cộng: DN 21%, NLD 9.5%