kết quả từ 1 tới 7 trên 7
  1. #1
    Tham gia ngày
    Jul 2008
    Bài gởi
    6
    Cảm ơn
    0
    Được cảm ơn 0 lần trong 0 bài viết
    Rep Power
    0

  2. # ADS
    DanketoanAds Circuit advertisement
    Tham gia ngày
    Always
    Bài gởi
    Many
     
  3. #2
    Tham gia ngày
    Jun 2008
    Bài gởi
    925
    Cảm ơn
    581
    Được cảm ơn 1,686 lần trong 811 bài viết
    Rep Power
    37

    Ðề: Các khoản phụ cấp không đóng BHXH

    Trích Nguyên văn bởi thuyvienman View Post
    Các pác ơi chỉ giúp mình các khoản phụ cấp nào thì không phải đóng BHXH, Khoản nào cộng với lương căn bản để đóng BHXH?
    phụ cấp không phải đóng BHXH : chi tiền ăn giữa ca, đồng phục, phí điện thoại, phí xăng, phí bồi dưỡng học thêm.....
    Khoản cộng với lương căn bản để đóng BHXH cái này do mình tự quyết định thôi, thấy có lợi cho Dn mình thì mình làm đó mà ( mình nói vậy chắc bạn sẽ hiểu ha, cài này ko nói rõ ràng ở đây đc )

    Bạn cần thì liên lạc Email: [Chỉ có thành viên mới có thể nhìn thấy links. Bạn hãy nhấn vào đây để đăng ký...]
    thay đổi nội dung bởi: Haiauo2000, 22-07-2008 lúc 09:31

  4. Các thành viên đã cảm ơn Haiauo2000 về bài viết hữu ích này :


  5. #3
    Tham gia ngày
    Jan 2008
    Bài gởi
    3,900
    Cảm ơn
    854
    Được cảm ơn 4,128 lần trong 1,783 bài viết
    Rep Power
    93

    Ðề: Các khoản phụ cấp không đóng BHXH

    Tại NĐ152/2006 về BHXH bắt buộc:
    Điều 45. Tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Điều 94 Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:
    1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức tiền lương theo ngạch, bậc và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).
    Tiền lương này được tính trên cơ sở mức lương tối thiểu chung tại thời điểm đóng.
    2. Người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động .
    3. Trường hợp mức tiền lương, tiền công tháng quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này cao hơn 20 tháng lương tối thiểu chung thì mức tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội bằng 20 tháng mức lương tối thiểu chung.
    Tại Nghị định 205/2004 ban hành Hệ thống thang bảng lương thì có bảng Phụ cấp giữ chức vụ Trưởng và Phó Phòng. Các chức danh khác không quy định phụ cấp chức vụ.


  6. #4
    Tham gia ngày
    Dec 2007
    Bài gởi
    63
    Cảm ơn
    10
    Được cảm ơn 52 lần trong 15 bài viết
    Rep Power
    13

    Ðề: Các khoản phụ cấp không đóng BHXH

    Trích Nguyên văn bởi muontennguoi View Post
    Tại NĐ152/2006 về BHXH bắt buộc:


    Tại Nghị định 205/2004 ban hành Hệ thống thang bảng lương thì có bảng Phụ cấp giữ chức vụ Trưởng và Phó Phòng. Các chức danh khác không quy định phụ cấp chức vụ.

    Cũng biết là như vậy nhưng nếu căn cứ theo Luật BHXH như bạn trích ở trên thì đó chỉ áp dụng đối với Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định , còn đối với 2. Người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động ..
    mà trong hợp đồng lao động thì có thể ko cần ghi rõ ràng phụ cấp gì, là bao nhiêu vì cái đó có thể căn cứ theo quyết định của GĐ tại những thời điểm khác nhau ==> Có cần đóng BH với các khoản phụ cấp đó ??

  7. #5
    Tham gia ngày
    Mar 2008
    Nơi ở
    Đắk Lắk
    Bài gởi
    535
    Cảm ơn
    729
    Được cảm ơn 683 lần trong 383 bài viết
    Rep Power
    24

    Ðề: Các khoản phụ cấp không đóng BHXH

    Thường như công ty mình chỉ đóng BHXH, BHYT trên lương cơ bản thôi(dựa vào hợp đồng lao động ấy) còn các khoản phụ cấp thì hình như là không có?
    bạn có thể vao trang web: [Chỉ có thành viên mới có thể nhìn thấy links. Bạn hãy nhấn vào đây để đăng ký...] để tham khảo thêm nhé.
    Đừng quên hy vọng, sự hy vọng cho bạn sức mạnh để tồn tại ngay khi bạn đang bị bỏ rơi

  8. #6
    Tham gia ngày
    Jul 2008
    Bài gởi
    3
    Cảm ơn
    2
    Được cảm ơn 0 lần trong 0 bài viết
    Rep Power
    0

    Ðề: Các khoản phụ cấp không đóng BHXH

    tôi muốn ý kiến đóng góp của mọi người
    -----------------------------------------------------------------------------------------
    các khoản đóng BHXH như thế nào
    thay đổi nội dung bởi: vodanhbm, 24-07-2008 lúc 10:10 Lý do: Automerged Doublepost

  9. #7
    Tham gia ngày
    Jan 2008
    Bài gởi
    3,900
    Cảm ơn
    854
    Được cảm ơn 4,128 lần trong 1,783 bài viết
    Rep Power
    93

    Ðề: Các khoản phụ cấp không đóng BHXH

    Trích Nguyên văn bởi Ocean 13 View Post
    Cũng biết là như vậy nhưng nếu căn cứ theo Luật BHXH như bạn trích ở trên thì đó chỉ áp dụng đối với Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định , còn đối với 2. Người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động ..
    mà trong hợp đồng lao động thì có thể ko cần ghi rõ ràng phụ cấp gì, là bao nhiêu vì cái đó có thể căn cứ theo quyết định của GĐ tại những thời điểm khác nhau ==> Có cần đóng BH với các khoản phụ cấp đó ??
    Mặc dù Luật quy định là theo mức tiền công thực tế, nhưng hiện nay BHXH vẫn mới chỉ thu theo mức lương căn bản mà thôi.
    Do đó trong HDLD cần ghi rõ mức lương căn bản để làm căn cứ đóng BHXH.
    Nếu không ghi riêng ra thì phải đóng cả thôi.

Thông tin về chủ đề

Users Browsing this Thread

Hiện đang có 1 người xem chủ đề này. (0 thành viên và 1 khách)

Quyền hạn

  • Bạn không thể gửi chủ đề mới
  • Bạn không thể gửi trả lời
  • Bạn không thể gửi file đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài viết của mình
  •