Trang 1/2 12 cuốicuối
kết quả từ 1 tới 10 trên 16

Ðề tài:
Các khoản phụ cấp khác ngoài lương?

  1. #1
    Tham gia ngày
    Jul 2008
    Bài gởi
    45
    Cảm ơn
    23
    Được cảm ơn 6 lần trong 6 bài viết
    Rep Power
    0

    Alarm Các khoản phụ cấp khác ngoài lương?

    Xin chào các bác!
    Mong các bác hướng dẫn giup em!
    Em mới làm KT,mà lại làm trong cty mới thành lập hiện tai chứng từ chua có gi cả, để hợp thức hóa được các khoản phụ cấp khác ngoài LCB đã đăng ký thì phải có quy chế cty và ghi rõ các khoản phụ đó trên bảng lương.Cái đó em cung phải làm mà giơ em ko biết bắt đầu soạn thảo như thế nào cho hợp lý. Bác nào có thể làm ơn cho em mẫu về quy chế phụ cấp phải trả nhân viên ko ah? Nếu được các bác gửi dùm em vào địa chỉ mail: tinhban_2610hd@yahoo.com
    Em cũng còn một vấn đề nữa cần hỏi. VD lương CB của 1 NV cty là 2tr mà thu nhập chính là 4tr vậy sẽ cho họ thêm những khoản nào để ko phải dóng BH mà vẫn là CP hợp lý?Đăng ký thang, bảng lương em chi đăng ký lương cơ bản thôi, ko đăng ký các khoản phụ cấp.Vậy làm sao để hợp lý các khoản khác ah?

    Các bài viết khác cùng chuyên mục:


  2. # ADS
    DanketoanAds Circuit advertisement
    Tham gia ngày
    Always
    Bài gởi
    Many
    Công ty CP Tư Vấn Thuế Vinatax CleverCFO Lac Viet

    Dịch vụ đại lý thuế VINATAS: Dịch vụ Đại Lý Thuế | Dịch vụ quyết toán Thuế | Dịch vụ kiểm toán Thuế | Dịch vụ hoàn thuế | Dịch vụ kế toán trọn gói

     
  3. #2
    Tham gia ngày
    Mar 2008
    Nơi ở
    Đắk Lắk
    Bài gởi
    534
    Cảm ơn
    711
    Được cảm ơn 658 lần trong 381 bài viết
    Rep Power
    25

    Ðề: Các khoản phụ cấp khác ngoài lương?

    khi làm hợp đồng tiền lương, bạn ghi các khoản phụ cấp khác vào, như là phụ cấp trách nhiệm, tiền ăn giữa ca, xăng điện thoại, đào tạo cho học......
    quy chế thì mình làm sao cho hợp lý đưa các khoản đó vào là được thôi.
    Đừng quên hy vọng, sự hy vọng cho bạn sức mạnh để tồn tại ngay khi bạn đang bị bỏ rơi

  4. #3
    Tham gia ngày
    Aug 2008
    Bài gởi
    5
    Cảm ơn
    1
    Được cảm ơn 0 lần trong 0 bài viết
    Rep Power
    0

    Ðề: Các khoản phụ cấp khác ngoài lương?

    Chào các bác, công ty chỗ em làm cũng mới thành lập và em cũng phải làm đăng ký thang lương bảng lương cho cty, nếu thu nhập thực tế của nhân viên là 3tr nhưng trong lương cơ bản chỉ có 1tr, còn lại 2 tr các bác bảo dùm em phải ghi vào đâu để vẫn được tính là chi phí hợp lý?
    Xin cám ơn nhìu.

  5. #4
    Tham gia ngày
    Jul 2008
    Bài gởi
    45
    Cảm ơn
    23
    Được cảm ơn 6 lần trong 6 bài viết
    Rep Power
    0

    Ðề: Các khoản phụ cấp khác ngoài lương?

    Em thấy bảo nếu mình ghi rõ các khoản phụ cấp trên HDLĐ thì khi đóng BH phải đóng cả các khoản phụ cấp đó vì họ coi như vậy là các khoản phụ cấp có tính chất lương, có phải như vậy ko ah?Các bác giúp em với.

  6. #5
    Tham gia ngày
    Jul 2008
    Bài gởi
    197
    Cảm ơn
    77
    Được cảm ơn 21 lần trong 16 bài viết
    Rep Power
    14

    Ðề: Các khoản phụ cấp khác ngoài lương?

    vậy trong HDLĐ bạn chỉ ghi lương cơ bản thôi. rồi bạn sẽ làm thêm 1 bản phụ lục HĐ trong đó ghi rõ các loại phụ cấp, trợ cấp... Khi bạn lên BH bạn chỉ cần mang mỗi bản HĐ (trong đó ghi rõ: cty sẽ đóng BHXH cho nvien theo mức lương cơ bản). Bên mình cũng làm thế nè.

  7. Có 4 thành viên sau đây cảm ơn BEBIBO vì bài viết có ích này:


  8. #6
    Tham gia ngày
    Sep 2008
    Bài gởi
    393
    Cảm ơn
    86
    Được cảm ơn 127 lần trong 97 bài viết
    Rep Power
    16

    Ðề: Các khoản phụ cấp khác ngoài lương?

    mình cũng nghĩ đóng BHXH theo lương cơ bản còn phụ cấp sẽ có bản phụ kèm theo.bạn cứ làm như mọi người nha

  9. #7
    Tham gia ngày
    Jul 2008
    Bài gởi
    45
    Cảm ơn
    23
    Được cảm ơn 6 lần trong 6 bài viết
    Rep Power
    0

    Ðề: Các khoản phụ cấp khác ngoài lương?

    Các bác thấy em làm thế này được ko?
    Ở mục Phụ cấp gồm: Tiền ăn ca, phụ cấp xăng xe, phụ cấp điện thoại và phụ cấp công tác phí theo quy chế của công ty va soạn thảo Quyết định và quy chế công ty ghi rõ mức áp dụng cho từng đối tượng vậy có được ko nhỉ? Như vậy những khoản mình quy định trong quy chế có được coi là chi phí hợp lệ ko nhỉ?????

  10. Các thành viên đã cảm ơn Phăng Đỏ về bài viết hữu ích này :


  11. #8
    Tham gia ngày
    Oct 2008
    Bài gởi
    4
    Cảm ơn
    0
    Được cảm ơn 0 lần trong 0 bài viết
    Rep Power
    0

    Ðề: Các khoản phụ cấp khác ngoài lương?

    diễn giải phát sinh khác. Vậy em có thể đưa trợ cấp xăng xe, điện thoại vv.. Mong các bác tư vấn giúp em

  12. #9
    Tham gia ngày
    Jul 2008
    Bài gởi
    15
    Cảm ơn
    6
    Được cảm ơn 28 lần trong 13 bài viết
    Rep Power
    0

    Ðề: Các khoản phụ cấp khác ngoài lương?

    Lương thì mí bạn cho 1 mức cơ bản nào đấy, còn lại là phụ cấp điện thoại, tiền en trưa, tiền xăng.....đóng bảo hiểm dựa vào tiền lương cơ bản. good luck

  13. Các thành viên đã cảm ơn hailey về bài viết hữu ích này :


  14. #10
    Tham gia ngày
    Sep 2008
    Bài gởi
    65
    Cảm ơn
    39
    Được cảm ơn 100 lần trong 34 bài viết
    Rep Power
    14

    Ðề: Các khoản phụ cấp khác ngoài lương?

    Đúng rồi đó tiền bảo hiểm phải dựa trên mức lương cơ bản.
    MỘT NGƯỜI VÌ MỌI NGƯỜI
    MỌI NGƯỜI VÌ MÌNH

  15. Các thành viên đã cảm ơn tienhdfast về bài viết hữu ích này :


Trang 1/2 12 cuốicuối

Thông tin về chủ đề

Users Browsing this Thread

Hiện đang có 1 người xem chủ đề này. (0 thành viên và 1 khách)

Chủ đề tương tự

  1. Những tố chất của một nhà lãnh đạo
    By xuongrongdat in forum Quản lý hiệu quả
    Trả lời: 3
    Bài mới gởi: 08-03-2010, 10:26
  2. Nét dể thương của dân Sài Gòn nè........
    By Nho in forum Cửa sổ văn học
    Trả lời: 24
    Bài mới gởi: 08-07-2009, 04:04
  3. Tiền phạt do nộp chậm thuế GTGT
    By Bí xanh in forum Nghiệp Vụ Khác
    Trả lời: 27
    Bài mới gởi: 01-09-2008, 10:23
  4. Trả lời: 0
    Bài mới gởi: 04-08-2007, 03:51

Quyền hạn

  • Bạn không thể gửi chủ đề mới
  • Bạn không thể gửi trả lời
  • Bạn không thể gửi file đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài viết của mình
  •