công ty đang áp dụng hình thức trả lương theo sp. căn cứ vào số tiền được khoán cho mỗi sp của cty giao cho mỗi phân xưởng, trên cơ sở đó quản đốc phân xưởng căn cứ vào tính chất, nội dung cụ thể từng công việc lại giao khoán cho các tổ sx. cuối tháng dựa vào kết quả và căn cứ vào bảng chấm công của từng tổ sx thì cuối tháng thống kê phân xưởng tính lương cho từng tổ viên.
anh chị giúp e xây dựng hình thức tính lương theo sp cho tủ 3 khoang với ạ !
- Thread starter lytieubinh
- Ngày gửi
