kết quả từ 1 tới 5 trên 5
  1. #1
    Tham gia ngày
    Apr 2010
    Bài gởi
    14
    Cảm ơn
    1
    Được cảm ơn 2 lần trong 2 bài viết
    Rep Power
    0

    Help Cách tính lương ở trường học?


  2. Các thành viên đã cảm ơn nnhoatien về bài viết hữu ích này :


  3. # ADS
    DanketoanAds Circuit advertisement
    Tham gia ngày
    Always
    Bài gởi
    Many
     
  4. #2
    Tham gia ngày
    Feb 2008
    Nơi ở
    Xuân Sơn tụ nghĩa
    Bài gởi
    874
    Cảm ơn
    394
    Được cảm ơn 623 lần trong 429 bài viết
    Rep Power
    27

    Ðề: Cách tính lương ở trường học?

    Trích Nguyên văn bởi nnhoatien View Post
    Chào mọi người!
    Mình mới được nhận vào làm kế toán trường học.
    Mọi người cho mình hỏi cách tính lương ở trương học như thế nào?
    (hic mình chưa có kinh nghiệm)
    Mong mọi người giúp đỡ.
    Trường học là dân lập hay công lập. Thường thường các trường học dân lập đều tính theo hệ số do nhà nước quy định, bạn căn cứ vào thang bảng lương ở trường bạn và bảng lương các tháng trước là tính được thôi.

  5. Các thành viên đã cảm ơn thanthai về bài viết hữu ích này :


  6. #3
    Tham gia ngày
    Jun 2008
    Bài gởi
    4
    Cảm ơn
    8
    Được cảm ơn 29 lần trong 15 bài viết
    Rep Power
    0

    Ðề: Cách tính lương ở trường học?

    Trường học, nói chung là một đơn vị sự nghiệp có thu. Bạn không nói rõ là đơn vị bạn thuộc loại hình trường nào: phổ thông hay đào tạo THCN, dạy nghề, Đại học, học viện hay Cao đẳng. Tuy nhiên, mình xin hướng dẫn bạn cách tính lương (chính xác là tổng thu nhập của người lao động) tại một một đơn vị kế toán là Trường thuộc bậc hệ đào tạo Đại học, Cao đẳng.

    1.Nguồn thu của một ĐV đào tạo như vậy gổm:

    -Kinh phí được cấp theo chỉ tiêu đào tạo
    -Học phí để lại Nhà trường theo quy định
    -Các nguồn thu khác từ nghiên cứu KH, chương trình mục tiêu, thu vật chất khác được phép,...

    Thu nhập của người lao động gồm: Tiền lương cơ bản thực tếTiền lương tăng thêm. Trong đó, Tiền lương cơ bản được chi từ nguồn Ngân sách Nhà nước - NS cấp. Còn nguồn chi của Tiền lương tăng thêm được trích theo tỷ lệ từ các nguồn nêu trên.
    Lưu ý rằng Tiền lương cơ bản một bộ phận lao động trong các Nhà trường không được Ngân sách cấp, mà phải tự trang trải (dựa vào quỹ Tiền lương tăng thêm), đó là lái xe, tạp vụ, bảo vệ, cấp dưỡng,...

    Dưới đây là cách tính cụ thể:

    2.Cách tính thu nhập người lao động trong một tháng như sau:


    Ta ký hiệu: -Tổng thu nhập một tháng là: TTN
    - Lương cơ bản thực tế là: LCBtt
    - Lương theo hệ số cấp bậc: Lcb
    - Tiền lương tăng thêm là : TLtt
    - Mức lương tối thiểu: Ltt
    - Hệ số cấp bậc, phụ cấp chức vụ, PC giáo viên lần lượt llà:Hcb, Hpc, Hgv
    - Số ngày làm việc theo quy định của NN trong tháng là: Nqđ (thường là 22 ngày)
    - Số ngày công làm việc thực tế: NCtt
    - Các khoản BHXH, BH y tế, Bảo hiểm thất nghiệp là: BH
    - Phụ cấp: PC (phụ cấp chức vụ là PCcv, PC ưu đãi giáo viên là PCgv,....). Trong nhà trường thường chỉ có PC chức vụ, PCgv,....
    - Các khoản khấu trừ khác là: K

    Ta có:

    TTN = LCBtt + TLtt - HB- K (nếu có)

    2.1. Tính Lương CB thực tế: LCBtt = Lcb+ Tổng phụ cấp (I)

    Mà:

    (1) Lcb = (Ltt*Hcb)/Nqđ *NCtt

    (2) Tổng PC = PCcv +PCgv

    trong đó: PCcv = Ltt*Hcv

    PCgv = (Lcb+PCcv)*Hgv


    2.2. Tính tiền lương tăng thêm:

    Ta ký hiệu: - H: là tổng hệ số thi đua chung trong toàn đơn vị.
    - m: là tiền lương cơ bản thực tế của cá nhân theo hệ số thi đua
    - M: Tổng tiền lương cơ bản thực tế toàn trường theo hệ số thi đua ;
    - i: là số lượng người lao động.
    - P: là tổng quỹ tiển thu nhập tăng thêm được phép chia một tháng.
    - Htđ: là Hệ số thi đua, theo đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ tại bộ phận: Tốt A, Khá B, Hoàn thành trung bình C, Không hoàn thành D;
    A = 1.2, B = 1.1; C = 1, D = 0.5

    (Thi đua thì tuỷ theo cách gọi ở mỗi đơn vị nhưng bản chất nói chung là như vậy.)

    Ta có: TLtt = m*H (II)

    Trong đó: m = [(Ltt*Hcb)+PCcv] * Htđ * NCtt

    M = m1 + m2 +....+ mi

    H = P/M

    2.3. Tính các khoản bảo hiểm XH, YT, TN,...:

    BH = LCBtt * tỷ lệ trích theo quy định. (III)

    2.4. Các khoản khấu trừ khác (tạm ứng, bối thường,...) thì tuỳ theo thực tế tại đơn vị. (IV)

    Từ (I), (II), (III), (IV),... thì ta tính được lương (chính xác là tổng thu nhập) của một cá nhân tại một đơn vị kế toán là trường học.

    Trên đây là cách tính TTN của một đơn vị sự nghiệp có thu là Trường đào tạo bậc hệ ĐH, CĐ công lập. Bạn có thể xem xét tham khảo.

    thân.
    thay đổi nội dung bởi: anh_tran, 14-09-2010 lúc 11:53
    Thôi ta đành hẹn nơi chín suối,
    để nhìn nhau lần cuối lúc chia xa

  7. Có 2 thành viên sau đây cảm ơn anh_tran vì bài viết có ích này:


  8. #4
    Tham gia ngày
    Apr 2010
    Bài gởi
    14
    Cảm ơn
    1
    Được cảm ơn 2 lần trong 2 bài viết
    Rep Power
    0

    Ðề: Cách tính lương ở trường học?

    cám ơn bạn anh_tran nhiều. Mình sẽ tham khảo.

  9. #5
    Tham gia ngày
    May 2011
    Bài gởi
    8
    Cảm ơn
    0
    Thanked 1 Time in 1 Post
    Rep Power
    0

    Ðề: Cách tính lương ở trường học?

    Có ai giúp mình với !
    Mình mới vào trường dân lập lam nè, trường cấp 2 và 3 đó, trước giờ trường mình chưa lam HDLĐ, bây giờ lam từ đầu, các bạn chi mình với nha :
    Thang lương thành lập như thế nào : dân lập thì căn cứ vào đâu ah? bạn nao co mẫu thang luong send mình với nha.
    HDLĐ thì làm như thế nào? có nên kem theo phụ cấp ko? hay chỉ ghi mức lương can bản như trong thang lương thôi?ví dụ như giáo viên thì dạy theo tiết học thi căn cứ để tính lương là như thế nao?
    thân chào ! [Chỉ có thành viên mới có thể nhìn thấy links. Bạn hãy nhấn vào đây để đăng ký...]

Thông tin về chủ đề

Users Browsing this Thread

Hiện đang có 1 người xem chủ đề này. (0 thành viên và 1 khách)

Quyền hạn

  • Bạn không thể gửi chủ đề mới
  • Bạn không thể gửi trả lời
  • Bạn không thể gửi file đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài viết của mình
  •