Bạn hạch toán vào 627.
Theo quy định của Thông tư liên tịch số 10/1999/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 17/03/1999 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế, trường hợp Công ty có chủ trương bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố độc hại thì khoản chi bồi dưỡng trên được tính vào chi phí hợp lý.
Tuy nhiên, để có cơ sở cho việc hạch toán khoản chi này vào chi phí hợp lý, Công ty phải lập danh sách người lao động được hưởng chế độ bồi dưỡng (cụ thể tên người nhận, mặt hàng, số lượng, giá trị). Đồng thời khi mua các hiện vật để bồi dưỡng cho người lao động phải đảm bảo hóa đơn hợp pháp. Trường hợp mua các hàng hóa nói trên có hóa đơn giá trị gia tăng thì Công ty được kê khai khấu trừ theo quy định.
