Trang 1/2 12 cuốicuối
kết quả từ 1 tới 10 trên 11

Ðề tài:
Hạch toán nhân công

  1. #1
    Tham gia ngày
    Aug 2011
    Bài gởi
    5
    Cảm ơn
    0
    Được cảm ơn 0 lần trong 0 bài viết
    Rep Power
    0

    Hạch toán nhân công

    Em chào cả nhà!
    Công ty là công ty xây dưng, năm 2010, bên em có thi công 1 công trình kéo dài từ T9 đến T12/2010, đến 17/01/2011 thì bàn giao và đưa vào sử dụng, Em đã làm hợp đồng lao động với nhân công ghi là thanh toán tiền 1 lần khi Công trình được nghiệm thu, hoàn thành và đưa vào sử dụng. Vậy toàn bộ chi phí nhân công của công trình em hạch toán và chi lương vào Tháng 1/2011 có hợp lý không ạ?
    Mong cả nhà trả lời giúp em!
    Em xin chân thành cảm ơn!

    Các bài viết khác cùng chuyên mục:


  2. # ADS
    DanketoanAds Circuit advertisement
    Tham gia ngày
    Always
    Bài gởi
    Many
    Công ty CP Tư Vấn Thuế Vinatax CleverCFO Lac Viet

    Dịch vụ đại lý thuế VINATAS: Dịch vụ Đại Lý Thuế | Dịch vụ quyết toán Thuế | Dịch vụ kiểm toán Thuế | Dịch vụ hoàn thuế | Dịch vụ kế toán trọn gói

     
  3. #2
    Tham gia ngày
    Sep 2010
    Bài gởi
    618
    Cảm ơn
    368
    Được cảm ơn 117 lần trong 81 bài viết
    Rep Power
    16

    Ðề: Hạch toán nhân công

    ko em phải phân bổ ra từng tháng chứ từ tháng 9 năm 2010 đến tháng hoàn thành, ko lẽ bạn đợi làm xong công trình mới trả lương cho người ta thì công nhân lấy gì mà sống chứ
    Đăk Nông quê ta
    nhận làm sổ sách, báo cáo thuế, báo cáo tài chính

  4. #3
    Tham gia ngày
    Aug 2009
    Bài gởi
    267
    Cảm ơn
    5
    Được cảm ơn 48 lần trong 43 bài viết
    Rep Power
    13

    Ðề: Hạch toán nhân công

    Trích Nguyên văn bởi vitxinh281 View Post
    Em chào cả nhà!
    Công ty là công ty xây dưng, năm 2010, bên em có thi công 1 công trình kéo dài từ T9 đến T12/2010, đến 17/01/2011 thì bàn giao và đưa vào sử dụng, Em đã làm hợp đồng lao động với nhân công ghi là thanh toán tiền 1 lần khi Công trình được nghiệm thu, hoàn thành và đưa vào sử dụng. Vậy toàn bộ chi phí nhân công của công trình em hạch toán và chi lương vào Tháng 1/2011 có hợp lý không ạ?
    Mong cả nhà trả lời giúp em!
    Em xin chân thành cảm ơn!
    ghi nhận chi phí và doanh thu phải phù hợp như thế mới ko loại trừ khi tính thuế, TH của bạn tức là có doanh thu vào 2011 nên được ghi nhận chi phí 2011
    xem lại TT130 những khoản không được trừ khi tính thuế

    ---------- Post added at 04:55 ---------- Previous post was at 04:53 ----------

    Trích Nguyên văn bởi lapnghiepdn View Post
    ko em phải phân bổ ra từng tháng chứ từ tháng 9 năm 2010 đến tháng hoàn thành, ko lẽ bạn đợi làm xong công trình mới trả lương cho người ta thì công nhân lấy gì mà sống chứ
    trong thời gian thi công được tạm ứng trước mà
    Ba năm sau em tìm thấy lá
    Chị lắc đầu không phải lá diêu bông

  5. #4
    Tham gia ngày
    Sep 2010
    Bài gởi
    618
    Cảm ơn
    368
    Được cảm ơn 117 lần trong 81 bài viết
    Rep Power
    16

    Ðề: Hạch toán nhân công

    doanh thu thì khi hoàn thành nghiẹm thu mới phản ánh được chứ, nếu công trình kéo dài thì phải phân bổ ra, chi phí nhân công ko thể hách toán hết vào năm 2011 được vì công trình của mình kéo dài từ năm 2010 sang 2011 mà chi phí nhân công có hợp lý hay ko còn xét ở nhiều khía cạnh khác chứ ko phải khẳng định vào doanh thu ko chẳng hạn như bảng lương hợ đồng lao động ............
    Đăk Nông quê ta
    nhận làm sổ sách, báo cáo thuế, báo cáo tài chính

  6. #5
    Tham gia ngày
    Oct 2011
    Bài gởi
    830
    Cảm ơn
    104
    Được cảm ơn 447 lần trong 345 bài viết
    Rep Power
    18

    Ðề: Hạch toán nhân công

    Khi công trình thực hiện từ tháng 9 đến tháng 12 bạn các chi phí phát sinh bạn hạch toán vào các tài khoản chi phí như: TK 621, 622, 627... tiền lương, tiền công đã phát sinh nhưng chưa có chứng từ (chưa chi tiền) thì hạch toán trích trước Nợ 622/ Có 335. Đến tháng 1/2011 bạn trả lương cho công nhân thì hạch toán Nợ 335/Có 111, có 112

  7. #6
    Tham gia ngày
    Aug 2011
    Bài gởi
    5
    Cảm ơn
    0
    Được cảm ơn 0 lần trong 0 bài viết
    Rep Power
    0

    Ðề: Hạch toán nhân công

    Em cảm ơn cả nhà. Nhưng điều em cần hỏi là do em quên chưa hạch toán nhân công của công trình này vào năm 2010 nên bây giờ em hạch toán có hợp lý ko?
    Mong cả nhà tìm cách giúp em với

  8. #7
    Tham gia ngày
    Feb 2011
    Bài gởi
    93
    Cảm ơn
    58
    Được cảm ơn 13 lần trong 10 bài viết
    Rep Power
    0

    Re: Ðề: Hạch toán nhân công

    Trích Nguyên văn bởi vitxinh281 View Post
    Em cảm ơn cả nhà. Nhưng điều em cần hỏi là do em quên chưa hạch toán nhân công của công trình này vào năm 2010 nên bây giờ em hạch toán có hợp lý ko?
    Mong cả nhà tìm cách giúp em với
    Cho mình hỏi khi bạn trả lương một lần như vậy bạn có khấu trừ thuế TNCN của họ lại không, bạn ký hợp đồng lao động như vậy bạn có khai báo lao động không vậy?

  9. #8
    Tham gia ngày
    Aug 2011
    Bài gởi
    5
    Cảm ơn
    0
    Được cảm ơn 0 lần trong 0 bài viết
    Rep Power
    0

    Ðề: Hạch toán nhân công

    Đây là nhân công thuê ngoài mà. Thực tế thì ko trích lại phần gì hết.
    Các anh chị có cách gì thì giúp em với. Em đang rất cần ạ

  10. #9
    Tham gia ngày
    Sep 2010
    Bài gởi
    618
    Cảm ơn
    368
    Được cảm ơn 117 lần trong 81 bài viết
    Rep Power
    16

    Ðề: Hạch toán nhân công

    Trích Nguyên văn bởi vitxinh281 View Post
    Đây là nhân công thuê ngoài mà. Thực tế thì ko trích lại phần gì hết.
    Các anh chị có cách gì thì giúp em với. Em đang rất cần ạ
    bên mình cũng như bạn toàn là thuê nhân công ngoài thôi. hàng tháng trả lương còn chi phí tiền lương cuối năm hạch toán một lần và phân bổ cho các tháng trong năm luôn
    Đăk Nông quê ta
    nhận làm sổ sách, báo cáo thuế, báo cáo tài chính

  11. #10
    Tham gia ngày
    Aug 2011
    Bài gởi
    5
    Cảm ơn
    0
    Được cảm ơn 0 lần trong 0 bài viết
    Rep Power
    0

    Help Ðề: Hạch toán nhân công

    Trích Nguyên văn bởi lapnghiepdn View Post
    bên mình cũng như bạn toàn là thuê nhân công ngoài thôi. hàng tháng trả lương còn chi phí tiền lương cuối năm hạch toán một lần và phân bổ cho các tháng trong năm luôn
    Nhưng cái quan trọng là Ct này bên mình lại làm trong 2 năm nên đầu năm 2011 minh mới hạch toán nên ko thế phân bổ cho các tháng năm 2010 được.
    Ai có cách gì không giúp mình với!

Trang 1/2 12 cuốicuối

Thông tin về chủ đề

Users Browsing this Thread

Hiện đang có 1 người xem chủ đề này. (0 thành viên và 1 khách)

Quyền hạn

  • Bạn không thể gửi chủ đề mới
  • Bạn không thể gửi trả lời
  • Bạn không thể gửi file đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài viết của mình
  •