kết quả từ 1 tới 4 trên 4
  1. #1
    Tham gia ngày
    Sep 2007
    Bài gởi
    2
    Cảm ơn
    0
    Thanked 0 Times in 1 Post
    Rep Power
    0

    Chi phí tai nạn lao động

    Các bạn chỉ giúp hộ mình nhé!
    Công ty mình có trường hợp được xác định là tai nạn lao động. Theo luật lao động thì các khoản chi phí như : nằm viện, thuốc điều trị,tiền trợ cấp tai nạn lao động, tiền lương trong những tháng nghỉ điều trị ... người sử dụng lao động phải trả và được hạch toán vào chi phí của doanh nghiệp. Nhưng theo luật thuế TNDN hiện hành thì không nói đến khoản chi tai nạn lao động trong phần chi phí hợp lý hợp lệ. Công ty vẫn quyết định chi theo luật lao động thì các khoản trên mình sẽ phải hạch toán như thế nào?

    Các bài viết khác cùng chuyên mục:


  2. # ADS
    DanketoanAds Circuit advertisement
    Tham gia ngày
    Always
    Bài gởi
    Many
     
  3. #2
    Tham gia ngày
    Jul 2007
    Bài gởi
    14
    Cảm ơn
    2
    Được cảm ơn 11 lần trong 7 bài viết
    Rep Power
    0
    Chi phí chi cho TNLĐ vẫn được tính vào chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN. Luật thuế TNDN sẽ thực hiện song song cùng các luật khác nên bạn cứ yên tâm chi nhé. Bạn có thể hạch toán Nợ 642 có TK tiền

  4. #3
    Tham gia ngày
    Sep 2007
    Bài gởi
    2
    Cảm ơn
    0
    Thanked 0 Times in 1 Post
    Rep Power
    0

    Chi phí tai nạn lao động

    Cam ơn Bong05 đã chi ro cho mình nhưng tư vấn thuế thì lại trả lời là không được tính vào chi phí hợp lý. Vậy nếu mình vẫn chi cho người lao động thì có thể hạch toán lẩn vào quỹ tiền lương được k?

  5. #4
    Tham gia ngày
    Jul 2006
    Bài gởi
    85
    Cảm ơn
    3
    Được cảm ơn 67 lần trong 21 bài viết
    Rep Power
    16
    Trích Nguyên văn bởi Nhim View Post
    Cam ơn Bong05 đã chi ro cho mình nhưng tư vấn thuế thì lại trả lời là không được tính vào chi phí hợp lý. Vậy nếu mình vẫn chi cho người lao động thì có thể hạch toán lẩn vào quỹ tiền lương được k?
    mình có cùng ý kiến với bạn bong05, khoản chi này tuy không được nêu rõ trong phần liệt kê các chi phí hợp lệ trong TT 128 về thuế TNDN nhưng có thể được tính vào chi phí hợp lý hợp lệ vì :
    - trong các loại chi phí hợp lý có khoản chi mua bảo hiểm tai nạn cho người lao động, xét về bản chất loại chi phí này cũng khá tương đồng với chi mua bảo hiểm đó
    - Luật lao động đã quy định như vậy thì Luật thuế sẽ không mâu thuẫn với Luật lao động, nếu không các cơ quan chức năng đã phản ánh để sửa đổi rồi

    Nếu tư vấn thuế trả lời là không được tính vào chi phí hợp lý, bạn xin họ văn bản chứng minh nhé. Mình tìm không thấy công văn nào hướng dẫn vấn đề này nên suy luận vậy thôi, bạn nào có biết văn bản nào huớng dẫn thì giúp cái :smash:

Thông tin về chủ đề

Users Browsing this Thread

Hiện đang có 1 người xem chủ đề này. (0 thành viên và 1 khách)

Quyền hạn

  • Bạn không thể gửi chủ đề mới
  • Bạn không thể gửi trả lời
  • Bạn không thể gửi file đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài viết của mình
  •